交所在地民航地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发 为我办理劳动合同解除手续，应赔付经济补偿金和赔偿工资收入损失。一审判决适用法律错误。《劳动合同书》第三十条规定：甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的， ...

。2007年6月14日，钱某甲致函数码超智公司，以该公司拖欠工资为由提出解除双方劳动合同。钱某甲在数码超智公司实际工作至2007年7月9日， 公司支付拖欠2007年1月至3月工资经济补偿金及竞业禁止补偿金的诉讼请求，未向劳动争议仲裁机构提出申诉，故对此法院不予审理。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...

，包括2004年9月份的基本工资1500元，未提前通知解除劳动合同的经济补偿金7625元，成品车床计件提成工资x元，拖欠工资的经济补偿金4312。5元，单方 月、8月基本工资为1500元，故圣特斯厂还应支付成品车床计件提成工资人民币(3500×4。5)=x元。 经审查，双方当事人除对原审判决认定的“赵 ...

应向钟某某支付从2005年2月21日至2005年4月30日的工资差额1251.56元((1121.30元÷20.92天－574元÷20.92天)×6天＋(1121 仲裁时，所提出的仲裁请求系“要求汇德丰公司支付拖欠的工资差额及赔偿金并支付解除劳动合同的经济补偿金”，至钟某某不服仲裁裁决，向原审法院提起 ...

没有新证据提交。 经审理，何某某对原审判决认定的事实，除劳动合同解除事实以及2005年1月份工资表事实持有异议外，对其他认定事实无异议，本院对无 法律效力之日起十日内向上诉人何某某支付2005年1月份和2月份工资1371.40元及拖欠工资经济补偿金342。85元。 五、被上诉人伦某某对本判决第一项、第 ...

没有新证据提交。 经审理，黄某某对原审判决认定的事实，除劳动合同解除事实以及2005年1月份工资表事实持有异议外，对其他认定事实无异议，本院对无 效力之日起十日内向上诉人黄某某支付2005年1月份和2月份工资1534.95元及拖欠工资额外经济补偿金383。74元。 五、被上诉人佛山市禅城区艺华印刷厂应 ...

工资共6000元+6128.64元+x.16元=x.80元。联众家具厂辩称潘XX每月工资3000元中已包含了500元的加班费没有事实和法律依据，本院不予采信； 存在明显的矛盾，本院依法予以纠正。再次，关于拖欠工资的经济补偿金问题。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条“用人单位克扣或者 ...

梁某某，已违反法律规定，因此，梁某某要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分，原审法院予以支持。关于伦教汽车玻璃 伦教汽车玻璃公司应予承担法律责任的认定，因此对于原审判决认定梁某某等劳动者的工资、社会保险费从2000年4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实， ...

吴某某，已违反法律规定，因此，吴某某要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分，原审法院予以支持。关于伦教汽车玻璃 伦教汽车玻璃公司应予承担法律责任的认定，因此对于原审判决认定吴某某等劳动者的工资、社会保险费从2000年4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实， ...

周某某，已违反法律规定，因此，周某某要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分，原审法院予以支持。关于伦教汽车玻璃 伦教汽车玻璃公司应予承担法律责任的认定，因此对于原审判决认定周某某等劳动者的工资、社会保险费从2000年4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实， ...