日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决佛山市顺德区X街高黎社区居民委员会于2005年9月30日作出的《解除劳动合同通知书》无效， 与被上诉人协商，也未征得有关部门同意的情况下单方面解除劳动合同，向被上诉人发出《解除劳动合同通知书》。这种单方面解除劳动合同的做法是违反了劳动法和《广东省 ...

日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决佛山市顺德区X街高黎社区居民委员会于2005年9月30日作出的《解除劳动合同通知书》无效，继续 与被上诉人协商，也未征得有关部门同意的情况下单方面解除劳动合同，向被上诉人发出《解除劳动合同通知书》。这种单方面解除劳动合同的做法是违反《劳动法》和《 ...

解聘胡某某，相反胡某某主动向罗某某提辞职申请，并向顺德区X镇劳动管理所申请，在该所人员在场的情况下，核对工资、提成，罗某某要求胡某某 日起十五日内，向原告胡某某支付未提前三十日通知解除劳动合同的经济补偿金1999.80元及解除劳动合同经济补偿金5999.40元，合计7999.20元”。 本案一审受理费 ...

，本院予以确认。对于当事人有争议的事实，评判如下： 朱某对星火开发部的相关事实提出异议，根本上是认为其与于星火开发部之间没有劳动合同关系，而是和科情所建立 于1996年9月28日被注销登记。 原审法院判决对科情所作出解除劳动合同的决定与朱某申请仲某的时间顺序认定有误，事实是：1999年8月16日，朱某 ...

提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”的规定，被告解除与原告的劳动关系不违反法律规定，但被告在诉讼中未提供证据证明其 可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。且应在递交上诉状后七日内，到 ...

某对重庆某某公司单方解除劳动合同不服，于2011年6月15日以重庆某某公司为被申请人，以某某网络公司为第三人向丰都县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两公 的打卡设置，冉某最后自愿离开某某丰都县分公司，可以视为与该公司达成了解除劳动合同的一致意思。冉某不再到某某丰都县分公司工作，不属于严重违反某某丰都县 ...

离职与龙丰公司发生纠纷；被告向汝城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，汝城县劳动人事争议仲裁委员会以事实上没有签订书面劳动合同为由，裁决原告向被告支付双倍工资 第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照 ...

。2011年6月22日，原告余某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金和精神损失费2000元、加班工资x元， ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费， ...

2010年7月13日，被告以原告自愿申请辞职为由以书面的形式解除与原告劳动合同关系，原告于2010年7月16日收到解除劳动合同通某书。原告就经济补偿金、 ；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；用人单位以暴力、威胁或者非法 ...

责任为由，作出了与原告解除劳动合同的决定，2011年6月10日才送达给原告签收。原告不服，于2011年6月14日向石柱县劳动仲裁委申请仲裁。2011年8月1 判决，可在收到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。 审判员陈宝珍 二0一某年十一 ...