2000元）、欠付工资经济补偿金1871元（7484元×25%）。 四、关于某某公司是否于2011年3月22日解除了与苏某某的劳动关系的问题。2011年3月 不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止 ...

发给李某某奖金。颜某某在同一时间领取现金2000元，从其出具的《收条》可以看出该现金2000元为工资，故李某某2011年1月领取的3000元应为工资 ；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止 ...

，未依照规定向劳动者支付经济补偿的，可以由劳动行政部门责令支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%-100%的标准向劳动者加付赔偿金。也就是说，在《 差额部分x元，本院予以支持，超过的部分，本院不予支持。 五、关于殡仪馆是否应为王某补办2007年11月至2008年12月的社会保险问题。 王某 ...

医学会出具的鉴定结论认为衡南医院对刘某某施行的右肾盂切开取石行为不构成医疗事故，是否实施上述检查与刘某某右肾盂输尿管移行部闭锁没有明显的因果关系 居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算”之规定。上诉人刘某某 ...

人均可支配收入为依据进行计算。原告的各项损失项目、金额具体如下：残疾赔偿金x.20元/年(2008年城镇居民人均可支配收入)×20年×80%(三级伤残)＝x.20 提供证据证实其是否交纳)，上述票据来源合法、内容客观真实，可以证实本次鉴定罗某某在中南大学湘雅医院所作的有关检查及鉴定必须支付的费用；关于 ...

通过合法途径要求大刘煤矿为其安排工作且也无正当理由说明为何某期不上班。由此可以说明原、被告双方劳动关系处于中止状态，中止期间原、被告互不履行劳动法规定 最低工资标准为700元，故大刘煤矿应向何某某支付赔偿金为x元。 三、关于何某某请求支付生活费是否应予支持的问题。 本院认为，何某某自1996年因单位 ...

解除后瑞坤公司继续接手京瑞大厦期间，因前期延期交房向购房户退还房款、利息或者支付赔偿金。具体明细为：1、X号购房户胡雅煜退房，并收到瑞坤公司支付 合作合资开发房地产经营合同履行过程中可能存在的实际利润，经本院释明是否申请司法鉴定的情况下，明确表示不申请鉴定，故本案振景公司关于利润分配的诉请因举证不能， ...

进行分析。 第一，关于上诉人张某辛所驾驶的粤Y－x货车是否案涉交通事故的肇事车辆问题。对此，可以通过以下几个方面的事实加以确定。其一，根据公安部门对交通事故中的 韦某、于某甲、李某乙、于某丙、于某丁、于某戊、于某己支付赔偿金合共x.32元； 六、被上诉人曹某对上诉人张某辛的前项赔偿义务承担连带赔偿责任 ...

和规章制度，服从XX中心管理；陈XX严重违反劳动纪律或XX中心规章制度时，XX中心可以解除聘用合同；由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不 要求陈XX在本函日期之后的10日内向XX中心退还年薪以及30万元补偿金，并支付赔偿金40万元，否则XX中心将运用法律手段向陈XX追偿。同日，XX中心 ...

某公司支付王某经济补偿金18468元（6156元×3）。 3、被告某公司是否应向原告王某支付赔偿金65544元。 根据《中华人民共和国劳动合某法》第八十五条 的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解某劳动合某，不需事先告知用人单位。 第四十六条有下列情形之一的，用人 ...