市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由 新宝公司当时也的确是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几 ...
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市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由 新宝公司当时也的确是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几 ...
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市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由 新宝公司当时也的确是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几 ...
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市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由 新宝公司当时也的确是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几 ...
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市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由 新宝公司当时也的确是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几 ...
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刘某某领取2358.5元，尚欠88元未退还。 原审法院认为：科艺公司提交的证据可以证明刘某某旷工事实的存在，科艺公司对刘某某的除名决定事实清楚，程序合法， ，并非一直旷工，科艺公司应当支付经济补偿金。科艺公司实际上扣的是刘某某已领取的失业金，后公司补给刘某某2358.5元，但并未给够，刘某某确有加班， ...
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的养老金、失业保险金、医疗保险金由承包人当月上交给公司后，由公司代交给相关部门等事项。随后，罗娥英即跟车监票，每月在7路车车队里领取工资 双方事实上已经形成，就应该受到我国劳动法的保护，也就是说双方的劳动关系依法成立。由此可以看出，事实劳动关系的认定，一般应具备下列条件：第一、用人单位向劳动者支付劳动 ...
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劳动关系已终止，被告无理由给原告发放各项福利、待遇，原告领取失业保险金证明只有失业才能领取失业保险金。本案的仲裁时效应当从2010年3月16日解除劳动关系 案件适用法律若干问题的解释（二）》 第四条用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议，经 ...
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该协议书是根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”的规定，在双方平等自愿的基础上签订的，该协议书合法有效。协议第三条 李某甲起诉要求安泰公司为其补缴自在安泰公司工作之日起的“三金”（养老金、失业保险金、医疗保险金）亦因超过仲裁时效，应不予支持。综上，原审认定 ...
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于2004年3月25日破产终结，全体职工于2005年11月进入洛阳市失业处，王某某也领取了失业金。2006年4月19日，本着平等、自愿的原则，福来特 对其真实性均无异议，上述证据来源合法，具有客观性，与本案待证事实具有关联性，可以作为认定案件事实的依据，本院予以采信。证据5与本案缺乏关联性，本院不予采 ...
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