原告孙某某诉被告安阳路德药业有限责任公司(以下简称路德公司)劳动争议纠纷一案,本院于2009年7月10日立案受理后,依法组成合议庭,于2009年9 ,公司决定庆大分厂实行租赁承包经营(见承包协议书)。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的 ...
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原告骈某某诉被告安阳路德药业有限责任公司(以下简称路德公司)劳动争议纠纷一案,本院于2009年7月10日立案受理后,依法组成合议庭,于2009年9 ,公司决定庆大分厂实行租赁承包经营(见承包协议书)。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的 ...
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原告张某某诉被告安阳路德药业有限责任公司(以下简称路德公司)劳动争议纠纷一案,本院于2009年7月10日立案受理后,依法组成合议庭,于2009年9 ,公司决定庆大分厂实行租赁承包经营(见承包协议书)。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的 ...
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原告李某某诉被告安阳路德药业有限责任公司(以下简称路德公司)劳动争议纠纷一案,本院于2009年7月10日立案受理后,依法组成合议庭,于2009年9 ,公司决定庆大分厂实行租赁承包经营(见承包协议书)。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的 ...
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原告赵某某诉被告安阳路德药业有限责任公司(以下简称路德公司)劳动争议纠纷一案,本院于2009年7月10日立案受理后,依法组成合议庭,于2009年9 ,公司决定庆大分厂实行租赁承包经营(见承包协议书)。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的 ...
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原告王某甲诉被告安阳路德药业有限责任公司(以下简称路德公司)劳动争议纠纷一案,本院于2009年7月10日立案受理后,依法组成合议庭,于2009年9 ,公司决定庆大分厂实行租赁承包经营(见承包协议书)。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的, ...
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原告王某甲诉被告安阳路德药业有限责任公司(以下简称路德公司)劳动争议纠纷一案,本院于2009年7月10日立案受理后,依法组成合议庭,于2009年9 ,公司决定庆大分厂实行租赁承包经营(见承包协议书)。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的, ...
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原告李某某诉被告安阳路德药业有限责任公司(以下简称路德公司)劳动争议纠纷一案,本院于2009年7月10日立案受理后,依法组成合议庭,于2009年9 ,公司决定庆大分厂实行租赁承包经营(见承包协议书)。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的 ...
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原告李某某诉被告安阳路德药业有限责任公司(以下简称路德公司)劳动争议纠纷一案,本院于2009年7月10日立案受理后,依法组成合议庭,于2009年9 ,公司决定庆大分厂实行租赁承包经营(见承包协议书)。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的 ...
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原告王某甲诉被告安阳路德药业有限责任公司(以下简称路德公司)劳动争议纠纷一案,本院于2009年7月10日立案受理后,依法组成合议庭,于2009年9 ,公司决定庆大分厂实行租赁承包经营(见承包协议书)。2002年4月公司出台员工工资改革实行方案是为了调动广大技术人员和管理人员的积极性、留住人才而制定的, ...
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