社会保险费。因此，用人单位和劳动者存在工资关系和社保关系的前提，是用人单位和劳动者建立了劳动关系。双方之间没有签订劳动合同是利生公司的过错和责任。谢某某为利 后果。相反，利生公司虽然未与谢某某签订书面的劳动合同，但利生公司自2002年7月起一直向谢某某发放工资，并为其购买社会保险，履行了用人单位的劳动 ...

应按合同约定履行自己的义务。在被告湖南某公司未依法足额支付工资并办理社会保险的情况下，原告可以依法解除双方签订的劳动合同。原告已经履行了提前30天通知被告的义务，被告在明知原告要求依法解除劳动合同的情况下，因双方对工资结算等未达成一致，未将已购买的返程机票交原告，致使原告另行购买回国机票 ...

月27日与被告签订了《聘用合同》，约定合同自X年X月X日生效。2008年3月7日，被告以严重违反规章制度为由解除了与原告的劳动合同。原告认为其 银行业监督管理委员会发布《关于加强商业性房地产信贷管理的通知》，该通知中要求：对购买首套自住房且套型建筑面积在90平方米以下的，贷款首付款比例不得低于20％； ...

无视劳动法律、法规的规定，长期拖延并克扣原告工资，不为原告购买社会养老保险，多次故意不与原告签订劳动合同。2008年7月被告还无故将原告辞退。2008年2月14 协议，期限为2002年12月1日至2008年2月底，陈宗政未与原华联公司的员工签订劳动合同。原告郑某某在陈宗政处工作至2008年7月，因与陈 ...

故提起诉讼，要求法院依法判决:1．被告按法律规定的比例为原告购买养老、工伤、失业保险，并负担上述社保金的滞纳金；2．支付夜餐费3096元给原告；3．支付 在劳动合同期限上有所区别。而被告自1989年7月将原告招用为清洁工后，却至今未与原告签订劳动合同，致使原、被告之间形成了不符合法律规定的事实劳动关系 ...

不愿买，雇主也应当履行这一法律义务。邓某甲辩称因受雇方不愿意故没有购买社保违反了法律的强制性规定，应予纠正。但郑某某据此主张邓某甲以现金的形式进行 。二、关于离职的问题，由于郑某某不认识字和不懂法，故进厂时并未签订劳动合同。1999年4月五金厂曾给郑某某办理过就业证和结业证，根据法律规定，办理上述证件 ...

属无效协议。由于佛仪公司单方解除劳某关系，违反双方1997年1月1日签订的劳某合同，应当支付违约金3000元，据此，请求判令佛仪公司向黄某某支付违约金3000 12月份的工资。即：虽然黄某某收到通知后，未在佛仪公司上班，但佛仪公司发放黄某某12月份工资及为其购买社保和住房补贴的事实行为已明确表明，佛仪 ...

。我在某某物业公司工作期间，除了2008年2月与我签订过一年期的合同外，未签过任何书面劳动合同。而且，我每天工作时间长达12小时，长期没有休息日 只要他们努力工作，公司同意分批为他们参保。现在由于公司经营困难，无钱为他们购买保险。 本院二审查明，重庆市X区人力资源和社会保障局2009年12月28日作出 ...

。我在某某物业公司工作期间，除了2008年2月与我签订过一年期的合同外，未签过任何书面劳动合同；而且，我每天工作时间长达12小时，长期没有休息日 只要他们努力工作，公司同意分批为他们参保。现在由于公司经营困难，无钱为他们购买保险。 本院二审查明：重庆市X区人力资源和社会保障局2009年12月28日作出 ...

原审法院起诉称：李某某自1971年5月入职食出公司工作，双方签订劳动合同，确立了劳动关系。2003年3月，食出公司无正当事由制订裁员和离岗退养方案， 每月发给李某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、医疗保险，但明显减少李某某收入，食出公司单方变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让李某某承担了对 ...