甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与覃某某签订书面的劳动合同，但覃某某为其提供了劳务，其也支付了覃某某2005年2月至 某某解除劳动合同，建兴公司依法应支付覃某某当年一个月的月平均工资的补偿金991元及解除劳动关系的经济补偿金991元×2个月=1982元。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈 ...

某某的工资及社会保险是原新润达厂以建兴公司名义购买及支付，建兴公司没有提出异议。因未提前三十日通知周某某解除劳动合同，建兴公司依法应支付周某某当年一个月的月平均工资的补偿金1024元及解除劳动关系的经济补偿金1024元×1个月=1024元。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈 ...

甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与黄某某签订书面的劳动合同，但黄某某为其提供了劳务，其也支付了黄某某2005年2月至 某某解除劳动合同，建兴公司依法应支付黄某某当年一个月的月平均工资的补偿金839元及解除劳动关系的经济补偿金839元×9个月=7551元。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈 ...

是原新润达厂以建兴公司名义购买及支付，建兴公司没有提出异议。因未提前三十日通知陈某甲解除劳动合同，建兴公司依法应支付陈某甲当年一个月的月平均工资的 、陈某己应以对上述民事责任承担连带责任的问题，本院亦不予审理。 另外，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决 ...

若干问题的解释》“因参加工会活动或者履行工会法规定的职责而被解除劳动合同”的规定，也没有违反广东省实施《中华人民共和国工会法》的规定。本案中，双方的劳动 违反工会法。综上，请求驳回洪某某的无理上诉。 被上诉人永和公司在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案 ...

甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与肖某某签订书面的劳动合同，但肖某某为其提供了劳务，其也支付了肖某某2005年2月至 某某解除劳动合同，建兴公司依法应支付肖某某当年一个月的月平均工资的补偿金966元及解除劳动关系的经济补偿金966元×4个月=3864元。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈 ...

某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊、陈某己承包经营后，虽然没有与陈某甲签订书面的劳动合同，但陈某甲为其提供了劳务，其也支付了陈某甲2005年2月 甲解除劳动合同，建兴公司依法应支付陈某甲当年一个月的月平均工资的补偿金958元及解除劳动关系的经济补偿金958元×7个月=6706元。陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某 ...

某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与彭某某签订书面的劳动合同，但彭某某为其提供了劳务，其也支付了彭某某2005年2月至 丁、陈某戊的责任并不仅仅限于部分责任，也不仅仅限于连带责任，而应当对彭某某被单方解除劳动关系的所有经济补偿承担全部的清偿责任。对一审判决的第三项判令陈某甲、陈某 ...

甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与黄某某签订书面的劳动合同，但黄某某为其提供了劳务，其也支付了黄某某2005年2月至 解除劳动合同，建兴公司依法应支付黄某某当年一个月的月平均工资的补偿金1195元及解除劳动关系的经济补偿金1195元×2个月=2390元。陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈 ...

某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与石某签订书面的劳动合同，但石某为其提供了劳务，其也支付了石某2005年2月至2005 丁、陈某戊的责任并不仅仅限于部分责任，也不仅仅限于连带责任，而应当对石某被单方解除劳动关系的所有经济补偿承担全部的清偿责任。对一审判决的第三项判令陈某甲、陈某 ...