处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决如下： 一、被告河南省荥阳纺织机械 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王某萍 审判员刘沛 审判员张洁 二0一0年十月三十日 ...

、第三条、第四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条第四款、《全国年节及纪念日放假办法》第二条和河南省劳动厅《关于对临时工退休问题的复函 ）×1.5（天）×14.34＝1118.52元；1996年初至2001年底周休日加班工资基数为：104（天）×6（年）×14.34＝8948.16元；2002年初至 ...

虞某某的申诉，虞某某不服提起诉讼。1998年7月至1999年6月平顶山市市区最低工资标准220元／月。河南省煤气、电力、水生产和供应在岗职工平均工资 的考核符合我国社会主义国家按劳分配的基本原则。按照劳动部《工资支付暂行办法》和劳动部关于印发《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充》的通知第三条对虞某某 ...

有限公司员工守则》都明确约定劳动报酬方式采用：计件工资。根据原劳动部《工资支付暂行规定》的规定如要认定在“计件工作”状态下加班，必须满足已完成了“劳动者已 起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省（略）中级人民法院。 审判长田朝晖 审判员李虎 审判员马伟 二00九年 ...

实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》第四条、《工资支付暂行规定》第十三条之规定，判决：一、郑州三江华宇物流有限公司于判决生效后十日内向 人，有30多辆车(其辞职时达到40余辆)。被上诉人在原审诉讼中提交的《河南省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表》(以下简称审批表)中显示：被上诉人 ...

的日延长工某时间标准和月延长工某时间标准的限制，也不适用《工某支付暂行规定》第十三条关于延长工某时间按1.5倍、2倍、3倍支付工某 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十二份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长郭洪涛 审判员李卫敏 人民陪审员李淑珍 二○一一年三月二日 书记员 ...

是x元，申请人已经领取。故被申请人应当向申请人再支付x元。2、加班工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]X号）第十三条第二 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。 审判长张涛 审判员刘振厚 审判员甘承斌 二零零九年七月 ...

，作出平劳社监罚字[2008]第X号《劳动保障监察行政处罚决定书》，决定对河南省平顶山中亚路桥建设工程有限公司第二工程处罚款x元。 一审经审理查明：2005年9月30 年12月6日发布X年X月X日生效的《工资支付暂行规定》第六条的规定：“即用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时 ...

一份；10、《劳动争议调解仲裁法》复印件、关于实施《劳动保障监察条例》若干规定复印件、《工资支付暂行规定》一页复印件。 经审理查明，2009年12月，原告刘某某以其单位汝阳县国有大虎岭林场拖欠克扣其工资报酬及福利为由，向被告汝阳县人力资源和社会保障局下属的劳动保障监察大队投诉，接到投诉 ...