工地做工的民工,其与我公司并不存在任何事实与法律上的劳动关系,做工期间也从未与我公司签订过相关的劳动合同书,既不是我公司职工也不是我公司雇工,因此 给上诉人后,上诉人知道或者应当知道刘某某作为自然人,其施工队没有相应资质或者安全生产条件,而又没有经过业主和我公司同意,私自将其承包的工程违法分包给刘某某 ...
//www.110.com/panli/panli_152395.html-
了解详情
为上诉人工某,上诉人支付劳动报酬给被上诉人。依照上诉人与胡泽洲、胡泽斌2010年5月30日签订的《建筑工某施工某务承包合同书》的规定。胡泽洲在 没有介入和处理被上诉人的受伤事件,而是胡泽洲与被上诉人签订协议,这显然与国家的安全生产管理规定不相符合,也不符合常理,因此,被上诉人是否是在上诉人的工某施工某 ...
//www.110.com/panli/panli_49199962.html-
了解详情
手册》规定,公司的员工负有保守公司商业秘密的义务,同时博灿公司在与员工签订劳动合同书时另补充签订相关保密协议书,均约定:在博灿公司的商业利某为前提下 人的供应商,双某之间的商业往来多年,上诉人有派质量管理员到被上诉人工厂监督其生产,进而得出上诉人公司员工“有条件接触并知获”被上诉人的商业秘密的结某,是 ...
//www.110.com/panli/panli_30598732.html-
了解详情
林某本人的损失。 一审法院认为,林某从2001年12月经天雄公司招聘为工人,双方确立劳动关系后,林某除因法定事由请假外,至2010年11月,一直在天雄 被停业整改,林某在此期间未向公司提供劳务,依法不应获得劳动报酬。公司于2010年10月恢复生产,为规范公司管理,要求员工与人力资源服务公司签订劳动合某 ...
//www.110.com/panli/panli_46647667.html-
了解详情
了本案。现已审理终结。 一审法院审理查明,原告刘某某原系重庆市江津曲酒厂工人,因所在厂生产经营连年亏损,该厂于1998年1月1日起被原重庆市江津酒厂有限 定薪,工资与岗位直接挂钩。2008年5月,被告与原告签订了无固定期限《劳动合同书》。原告认为被告对自己与被告单位原职工在待遇上不实行同工同酬,造成在 ...
//www.110.com/panli/panli_246698.html-
了解详情
本案。现已审理终结。 一审法院审理查明,原告罗某某原系重庆市江津曲酒厂工人,因所在厂生产经营连年亏损,该厂于1998年1月1日起被原重庆市江津酒厂有限 ,工资与岗位直接挂钩。2008年5月27日,被告与原告签订了无固定期限《劳动合同书》。原告认为被告对自己与被告单位原职工在待遇上不实行同工同酬,造成在 ...
//www.110.com/panli/panli_246692.html-
了解详情
),5人每月一共预支1300元生活费,其余部分年底完成产量付清。2、乙方在生产过程中必须遵守劳动纪律、遵章守法,若出现伤亡、病残等意外事故甲方概不负责。3、 ,认为从该协议书的内容看,该协议书与苏某某无任何关系。该协议书实质是承包合同书,老年公寓是发包方,张某某、燕欣广是承包方,老年公寓按标准发放报酬 ...
//www.110.com/panli/panli_35374.html-
了解详情
装某工作发包给了临澧县金源物流装某有限公司(以下简称金源公司),装某工人的管理由金源公司自行负责; 3、证人廖某某的证言证明,冀东公司水泥装某 存放地点; 8、劳务承包合同、湖南省农民工劳动合同书证明,冀东公司将该公司在2010年7月1日至2011年6月30日期间水泥生产过程中水泥包装、成品装某、零工 ...
//www.110.com/panli/panli_45714675.html-
了解详情
建设工程。由于其管理不善,王某某组织施工不力,致使工程一拖再拖,严重超期,已购买的生产设备不能提货安装,新招聘的员工不能上岗,还要支出大量费用。后在有关 多支付管理人员工资x元;17、劳动合同书29份、身份证复印件29份、工资表四份,以此证明工厂不能按时开工,原告多支付工人工资x元;18、原告与焦作市 ...
//www.110.com/panli/panli_15089695.html-
了解详情
查明,被告人华某与被告人杨某某均是黔江区富民劳务开发有限公司派到黔江烟厂运输生产卷烟专用乳胶的职工。2008年3月份左右,被告人华某与被告人杨某某商量一起盗窃 公斤/件,x元/吨;金某、包装胶20公斤/件,x元/吨。 18、劳动合同书,证实被告人华某与杨某某案发前均系重庆市黔江区富民劳务开发有限公司的 ...
//www.110.com/panli/panli_184178.html-
了解详情