锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含冯某某的工资，故锦电公司应支付冯某某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司 在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、冯某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明冯某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费单位 ...
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岳阳财保的利润表。 5、《2008年度二级分公司领导班子成员2004年度业绩考核后薪酬标准明细表》。 证据l、2、3、4、5拟证明：2004年度，熊某 》第一条(三)项“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体 ...
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的各项保险，缴纳社会保险费用，系适用法律错误，且超过诉讼时效。首先，劳动者和用人单位之间因缴纳社会保险费而产生的纠纷，属于行政征收法律关系，不属于劳动 由该公司支付；证据13“鹏发”轮离船人员工资明细表，证明张某某的工资由深圳远洋运输股份有限公司发放以及工资发放的情况；证据14船员雇佣契约，证明船员系 ...
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，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含姚某某的工资，故其应支付姚某某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应 对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、姚某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明姚某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费 ...
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锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含夏某某的工资，故锦电公司应支付夏某某工资250元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司 当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、夏某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明夏某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费 ...
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，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含李某某的工资，故其应支付李某某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应 对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、李某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明李某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费 ...
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锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含陈某某的工资，故锦电公司应支付陈某某工资1500元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电 当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、陈某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明陈某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费 ...
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《上海市企业工资支付办法》第五条规定，用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间、本人签名等，并按有关规定保存备查。单位不管以何种形式发放工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单。某某公司虽出示了工资支付明细表，但系自行制作的，并无提供给刘某某一份个人的 ...
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陈某为证，经庭审质证，本院予以认定。 审理中，原告向本院提交了由被告主管签字的工资明细表，证明其月工资收入的组成为基本工资600元加出车补贴（金额不等 劳动者的合法权益应当受到法律的保护。根据规定用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬；法定休假日工作的，应支付 ...
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；4、“某广场销售明细表”及“写字楼销售明细表”。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有 责任的当事人承担不利后果。1、用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同时，应当在与劳动者办妥手续时一次性付清劳动者的工资。被告称原告同意待其与 ...
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