南宁市潮发家具厂存在劳动关系以及领取工某收入的情况，也提供了用人单位工某营业执照证明用人单位合法身份。上诉人对被上诉人的举证只是表示怀疑，却不能 抚慰金30000元应在交通事故责任强制保险限额项下赔付。人保玉林支公司也应在医疗费用赔偿限额内赔付10000元，一审对此未判决人保玉林支公司赔付错误，本院 ...

故应赔偿杜某乙的全部损失。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人 元、住院伙食补助费1504元、后续治疗费14000元，应当纳入医疗费用赔偿限额10000元的范围。因此，被告某保险公司应当在伤残赔偿限额内支付杜某乙保险金48145.55 ...

原告年龄及痛苦程度，各酌情认定5000元，并在机动车交通事故责任强制保险内先行赔付。被告人保公司对原告的医疗费用进行了审核，其医保之外的用药不在理赔范围之内。 被上诉人李某、罗某答辩称：有居委会的证明证实我们是租住在吴家巷，用人单位华湘公司也出示证明，证实李某在华湘建设工程公司从事施工的职业。 原审 ...

证据证明系本次交通事故所花费的费用，本院不予认可；对证据5，经本院核实两用人单位真实存在，且已加盖公章，本院对该证据的真实性、合法性和关联性予以认可， 共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 一、被告中国某某保险公司长沙分公司在交强险医疗费用赔偿限额内赔偿原告王某甲、罗某、王某乙10000元 ...

四十九条、第五十条的规定，被告谢某庚作为车辆的买受人和使用人，应承担交强险赔偿后的不足部分，被告和平汽车运输公司不应承担本案的民事赔偿责任 治疗支出了交通费，虽未向本院提交证据，但结合实际支出，本院酌定为500元。以上各项损失合计为7347.11元，其中属机动车交通事故责任强制保险医疗费用赔偿限额项下 ...

。”该条适用的前提一是在劳动合同履行期间，二是由于用人单位原因造成职工不能正常工作，三是用人单位未解除劳动合同的，才能适用。而本案中是被告不到岗 补偿金，不符合法律规定，本院不予支持。被告白某要求原告为其补交欠交的养老统筹、医疗保险及住房公积金并支付股金利息等诉讼请求，因该项诉讼请求不属于人民法院的受 ...

x元。 《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条的规定，五级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 缴纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递 交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一 中级人民法院。 审判员王某 ...

，在此次交通事故中，原告不应承担医疗费，原告仅应在被告支付的医疗费中扣除保险公司承担x元后承担10%的医疗费；被告支付的押金1600元，出院后会退回 、医疗票据，陕蓝（2011）法医鉴字第XXX号司法鉴定书，交通事故认定书，交通费票据，交强险保单、暂某、户口簿、山西XXXX公司劳动合同书、用人单位录用 ...

职业司机，发生本案交通时正在执行职务行为；根据《侵权责任法》第三十四条第一款之规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位 险医疗费用赔偿限额项下项目的损失。医疗费用限额不予承担。2、交强险死亡伤残赔偿限额11万元。(1)死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...

某者责任商业保险为x.07元，中华联合保险临澧支公司的交强险和商业险赔偿总额为x.07元(其中含交强险医疗费用赔偿项下的x元)；根据本案和马美坤案的 应予认定。上诉人贺某所称津市X区居委会既不是宋某祥的用人单位，也不是其管理单位，该居委会的证明与本案无关联性的事实依据和法律依据不足。 综上所述，原审 ...