，住所地桂平城区X路。 代表人邓某某，经理。 委托代理人李某某，贵港市分公司员工。 原告梁某与被告吴某、庄某、中国人民财产保险股份有限公司桂平支公司（ 按实际票据确认；6、鉴定费不属于保险责任赔偿的范围；7、原告未能提供其与用人单位签订的劳动合同，也没有提供用人单位的营业执照、组织机构代码等，来证明该 ...

；对被告妖气的交通费600元由于未向法庭提供证据，本院无法采信；对被告要求的二次手术费，由于没有进行技术鉴定，不愿不予支持。原告称2007年4月 或个人招用的劳动者因工作原因遭受事故或者患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任”。故被告郜某所造成的工伤赔偿应由原告负担。依照《中华人民共和国工伤保险条例》 ...

主要责任。原告在工作中不注意自身安全，应负事故的次要责任。原告要求被告赔偿经济损失及精神损害抚慰金，应予支持。原告的经济损失为医疗费7119.43 。被上诉人田某某质证对其第一份证据的复印件的真实性因复印件有异议。且其用人单位应当为其职工交纳社会保险等费用，而事实上没有为被上诉人交纳。对桐柏县人民法院 ...

原告（被保险人）全额支付保险金，但保险公司拒付。请求判令保险公司向原告支付保险赔偿款12万元。 原告对其陈述事实在举证期限内向本院提供的证据有： 1、 团体人身意外伤害保险是用人单位保护员工利益的福利方式之一。保险公司仍应按照保险合同的约定向被保险人支付意外伤害保险金。因此，对原告要求被告向其支付保险 ...

。2005年1月，原告段某某申请工伤认定，劳动和社会保障局以田村村委会为用人单位，认定为工伤。2006年4月段某某申请劳动仲裁，仲裁委员会以田村村委会不 段某某及其他员工共同施工，已构成事实上的雇佣关系。段某某在随后的施工过程即雇佣活动中受伤，王某某作为段某某的雇主，根据上述司法解释应当承担赔偿责任。 ...

终结。 原审判决认定：被告苏某某是原告佛山市顺德区X镇星辉灯饰电器有限公司的员工，2004年10月14日，被告在原告厂门口对开路段替原告取物料的时候 认为：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害， ...

的受雇不能证实，证据表明原告未经被告雇用顶班出工，被告不是原告的雇主或用人单位，在事实上双方之间未真正建立和形成劳动关系雇用关系，在法律上不存在因雇用 组织。故本案不属劳动法的调整范畴。上诉人以其在码头工作中受伤，要求以工伤标准予以赔偿，不符某法律的规定，本院予以驳回。另外，上诉人究竟是否受被上诉人 ...

提起上诉认为：何某某既不与员工签订劳动合同，更没有给员工办理社会保险事宜，给员工办理社会工伤保险并承担工伤保险费用是用人单位一个法定的义务。在参加社会保险 劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。事发后，何某某积极与其协商赔偿事宜，但谭某某却无理要求补偿近20万元，并先后向顺德市劳动争议仲裁委员会和顺德区 ...

后被注销，由被告顺德市华顺铸造有限公司承接了原公司的员工及有关权利、义务，因此，被告应按规定赔偿原告因此次工伤事故造成的经济损失。原告的伤残经评定 按被保险人原标准继续发放，不得减发。”根据该项规定，遭遇工伤事故的劳动者有权要求用人单位按工伤事故发生前的标准支付工资至作出劳动能力鉴定之日。本案上诉人伍 ...

广西贵港市民安法律服务所工作人员。 上诉人佛山市X区科际电子有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2006)顺法民一初字第（略）号 认定书》已发生法律效力。根据《广东省工伤保险条例》第五十五条的规定，用人单位依据本条例规定应当参加工伤保险但未参加的，职工发生工伤的，由该用人 ...