证据形式合法，与本案争议事实有关联，本院予以采信。对被告证据1被告自书的申诉书，属被告单方意思表示原告认为不能作为证据使用。该证据为被告提起仲裁的 第（2）项的规定，只有被告存在严重违反劳动纪律和单位制定的规章制度时，原告可以随时解除劳动合同，作为本案被告家中确实存在有困难的客观事实，被告在接到去外地 ...

原告未与被告签订书面劳动合同，应当按每月双倍工资支付某告。被告在劳动争议申诉书中主张未签订劳动合同的经济补偿金，即双倍工资。故对于原告称被告提出的 认为，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，如果未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位自用工之日起向其支付某倍的工资。上诉人认为被上诉人在劳动 ...

主张的事实及诉讼请求，原告向本院提交了下列证据：案件延期通知书、申诉书、追加被告申请、追加申诉请求、劳动合同、试用期考核鉴定表、调岗通知书、解除员工派遣关系 在试用期间被证明不符合号百公司借用工录用条件的，号百公司可以立即将原告退回，派遣公司可以随时解除劳动合同；原告与号百公司用工关系解除或终止的，则 ...

公安局交警大队作出的清公交认字【2009】第x号道路交通事故认定书。该认定书可以作为本案认定事故责任划分的依据。 被告杭某某作为豫x“丰田海狮”牌中型 杭某某无正当理由未到庭参加诉讼，应视为对自己诉讼权利的放弃，本院依法可以缺席判决。 原告所主张的死亡赔偿金x元，参照河南省统计局公布的2009年农村 ...

我省事业单位改革的意见》等文件，水务局以此证明事业单位可以兴办经济实体，逐步实现企业化管理，有的事业单位可以转为企业提供政策依据。庭审中，水务局又向法庭提供 月25日，原告和其他7名水务局退休职工，向淮阳县劳动争议仲裁委员会递交申诉书，要求仲裁裁定，水务局足额发放他们的退休工资，仲裁委书面答复的意见为 ...

我省事业单位改革的意见》等文件，水务局以此证明事业单位可以兴办经济实体，逐步实现企业化管理、有的事业单位可以转为企业提供政策依据。庭审中，水务局又向法庭提供 月25日，二原告和其他6名水务局退休职工向淮阳县劳动争议仲裁委员会递交申诉书，要求仲裁裁定水务局足额发放他们的退休工资，仲裁委书面的答复意见为： ...

、原告的飞行记录本。旨在证明被告安排原告违规飞行。 4、被告的申诉书。旨在证明被告提出仲裁申诉的时间已经超过了法律规定的期限。 5、银行对账单及支付清单 原告在享受择业权利的同时，应对其所负的合同义务承担责任。 劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供特殊待遇的劳动者的服务期做出约定。被告 ...

未向本院递交答辩意见及证据材料。 原告向本院提供的证据有：1、劳动争议仲裁申诉书，2、不予受理通知书，3、民事判决书2件，证明原告诉请有事实依据。 ，本院确认原提供的证据客观真是，与本案事实有关联，可以作为本案定案的依据。 本院依据上述有效证据可以认定以下事实：原告周某某原属中国人民保险公司叶县支公司 ...

未向本院递交答辩意见及证据材料。 原告向本院提供的证据有：1、劳动争议仲裁申诉书，2、不予受理通知书，3、民事判决书2件，证明原告诉请有事实依据。 ，本院确认原提供的证据客观真是，与本案事实有关联，可以作为本案定案的依据。 本院依据上述有效证据可以认定以下事实：原告王某某原属中国人民保险公司叶县支公司 ...

未向本院递交答辩意见及证据材料。 原告向本院提供的证据有：1、劳动争议仲裁申诉书，2、不予受理通知书，3、民事判决书2件，证明原告诉请有事实依据。 ，本院确认原提供的证据客观真是，与本案事实有关联，可以作为本案定案的依据。 本院依据上述有效证据可以认定以下事实：原告陈某某原属中国人民保险公司叶县支公司 ...