被告拟进行政策性破产，将企业注销，而此时已有部分职工退休或解除劳动关系，经过两年的酝酿，2009年9月，被告在家属院公布了对已退休职工当年减发 自被告处领取了因终止劳动合同的生活补助费，另外，原告每月可到郑州市二七区保险机构领取失业救济金和医疗补助费，享受期为24个月。2009年9月，被告公布退休拖欠 ...

由于原告刘某某虽受伤致残疾，但其系昆明三叶轮胎制造有限责任公司的职工，该企业虽破产，可原告刘某某每月的生活费并未因其受伤减少，故根据最高某民法院 应得到支持，并且，昆明三叶轮胎制造有限责任公司自2003年起就一直为被上诉人购买医疗保险，即被上诉人主张的医疗费、后期医疗费应由其自行向医保中心报销，故该两 ...

某某，责令停止上班，等候处理。黄某某认为尚未到法定退休年龄，从没有犯过错误，且佛仪公司又不属破产企业，这样做不合法、不合理。但佛仪公司一意孤行 补偿金最高只补偿其12个月平均工资，考虑黄某某是老员工，仍然按照佛山市2002年职工人均工资1323元/月对其进行28个月的补偿，该款黄某某已经实际收取。因此 ...

养老保险账户并为其足额补缴养老保险金及滞纳金以及补缴医疗保险和失业保险是严重错误和缺乏政策与法律依据的。3、被告的请求已超过仲裁时效，裁决不予认定是 时，应对自己同意调入该公司的职工进行妥善的安排。根据劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人 ...

养老保险账户并为其足额补缴养老保险金及滞纳金以及补缴医疗保险和失业保险是严重错误和缺乏政策与法律依据的。3、被告的请求已超过仲裁时效，裁决不予认定是 时，应对自己同意调入该公司的职工进行妥善的安排。根据劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人 ...

由此产生的额外费用（滞纳金）；为其补办医疗保险、失业保险等强制性社会保险；裁定被申请人按同等待遇向其计算并支付企业破产经济补偿金。新郑市劳动争议仲裁委员会以戴某 ，戴某提交证人李某某、张某某证言材料及退休证各一份；李某某的郑州市职工社会保险基金减少登记表一份；并申请证人李某某和张雁出庭作证，李某某和张 ...

化工有限公司职工，该公司破产后，清算组留下我和其他三名企业职工看门。2004年8月，兴宝公司租赁化工厂后院，聘用了我。当时经理给我分配的工作是门卫、烧锅炉 第三人张某某原系南阳市共鸣化工有限公司职工，在该公司破产时对张某某作内退处理，并将其养老保险、医疗保险统筹缴至退休年龄。后原告租赁原南阳市共鸣化工 ...

的基础上增发百分之三十。领取一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金的工某职工，工某保险关系同时终止。工某职工某正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金 但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企某破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工某保险待遇费用。”，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...

)X号文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知》，其中载明“公司返聘的退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员，已领取社会保险人员、公司非在册 限制条件。再有，根据原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条规定：职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人 ...