2005年2月至2006年3月期间医疗保险个人账户损失，及未按实际工资基数办理社会保险导致的医疗保险个人账户损失的诉讼请求，不予支持。 关于被告标榜发型公司是否应赔偿 条，参照《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条、第十二条的规定，判决如下： 一、被告武汉标榜发型美容管理咨询有限公司于本判决生效之日起 ...

60岁时被告未为原告办理退休手续。原告于2007年12月27日在湖南省社会保险管理服务局补缴2000年4月至2001年3月的基本养老保险费1663.2元和2001 规定，只能按照当时的规定执行，即应按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，经济补偿金相当于应发工资报酬的25%，即14773. ...

，没有原件核对，其真实性本院难以确认；被告举示的324医院聘用护理人员年度综合考评管理办法，没有证据证实告知了原告。 本院认为，原告于2008年7月1日入职 工作，双方形成了劳动关系。2011年8月2日，原告以被告未为其购买社会保险等为由，通知被告解除劳动关系。同月5日被告医院收悉。查，被告存在未依法 ...

律师。 上诉人南阳市永泰建筑装饰服务有限公司（以下简称永泰公司）为工伤认定行政管理一案，不服南阳市X区人民法院（2011）宛龙行初字第X号行政判决， 诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请”。第八条规定：“社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在l5日内对申请人 ...

证言提出异议，认为考勤表不实。会议记录和证人证明的事实不客观。劳动管理办法和考勤制度制定时间不清。发放医疗保险的形式不合法。 被告义马煤业 煤业集团股份有限公司、被告义马煤业集团股份有限公司热电分公司依法为原告赵某某参加各项社会保险。 五、原告的其他诉讼请求本院不予支持。 如果未按本判决书指定的期间 ...

和劳动者法定的责任和义务。根据2003年10月起施行的《上海市X镇社会保险暂行办法》规定，该规定适用于本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业 如下： 一、被告某某服装服饰有限公司应于本判决生效后十五日内向上海市南汇区社会保险事业管理中心为原告谈某补缴2001年11月至2003年9月期间的城镇社会 ...

街道劳动保障事务所(以下简称凌云街道劳动事务所)同时向市社保中心下属徐某区社会保险事业管理中心提供《超过法定劳动年龄办理相关事务证明》，证明唐某某因超龄原因， 《上海市X镇职工养老保险制度改革实施方案》、《上海市X镇职工养老保险办法》有关规定，市社保中心具有负责养老保险费的收缴等法定职责。依照《上海市 ...

利润可冲抵上缴管理费。豫科报字（2007）X号《2007年周刊补充管理办法》文件规定：2007年报社各个周刊全年管理费调整为18万元，周刊办公地点在 劳动关系存续期间对工资约定不明，河南科技报社应按其2008年度为付某某缴纳社会保险的年工资8400元，向付某某支付2007年12月27日至2008年12 ...

工作时间或法定节日加班按规定支付加班工资，原告按规定享受包括生育在内的社会保险；原告提前三十日以书面形式通知单位，可以解除合同；原告违反公司规章制度、规定 没有及时支付给原告2008年10月份工资，是由于原告没有按照《油品数质量管理办法》的规定支付罚款，因此，原告要求支付经济补偿金的请求不符合法律规定 ...

印章予以确认。但实际上，根据芙综治委[2004]X号文件《长沙市芙蓉区治安巡防队管理办法》的规定，治安巡防大队以各街道为单位进行组建。马王堆街道据此成立 故对肖某要求用人单位补缴社会保险费的诉讼请求不予审理，肖某可以向有关社会保险部门申请处理。 综上所述，肖某的诉讼请求没有事实依据和法律依据，依法应予 ...