签字的执行单和结某为结某依据，该结某方式并无不当，被告主张公司汪某是离职后补签的执行单和结某，但没有提供充足的证某予以证某，故， 执行单载明，发送时间为2010年12月31日9：00，发送数某500000，发送对象及要求载明：雨花区X万，发送内容与2010年12月30日发送的内容相同，被告业务员汪某于 ...

点意见一致，上诉人没有意向与被上诉人签订劳动合同，也没有出示过劳动合同，对于离职的原因是真实存在的，被上诉人的上级领导都签字确认，在一审证据中都有 ，王某于2011年3月3日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求裁令桃花岛公司支付加班工资3320.8元及25％的额外经济补偿金830.2元、2010年 ...

报酬或不为我办理缴纳养老保险等手续的，我可以随时解除合同。我是按照合同约定解除合同，不存在违约。XX公司要求我承担相应的违约责任，没有事实及法律依据， 2008]第X号《裁决书》、工资存折查询历史明细清单、劳动合同、《关于杨XX擅自离职的处罚决定》、暂某、荣誉证书、聘书、申请家庭成员收入证明、X佳文件 ...

或不为我办理缴纳养老保险等手续的，我可以随时解除合同。我是按照合同约定解除合同，不存在违约。XX公司要求我承担相应的违约责任，没有事实及法律依据 、工商银行工资卡交易明细清单、劳动合同、保密条款的复印件、《关于寇XX擅自离职并带走涉及“国家863计划”项目重要秘密材料的处罚决定》、暂某、荣誉证书、聘书 ...

劳动报酬或不为我办理缴纳养老保险等手续的，我可以随时解除合同。我是按照合同约定解除合同，不存在违约。XX公司要求我承担相应的违约责任，没有事实及法律依据， 和约定条件的，须赔偿对方损失。双方约定损失赔偿额计算方法为：合同到期（或离职）前一个月的工资额×（合同共计月数-已履行月数）；在合同有效期内，吴 ...

劳动报酬或不为我办理缴纳养老保险等手续的，我可以随时解除合同。我是按照合同约定解除合同，不存在违约。XX公司要求我承担相应的违约责任，没有事实及法律依据， 和约定条件的，须赔偿对方损失。双方约定损失赔偿额计算方法为：合同到期（或离职）前一个月的工资额×（合同共计月数-已履行月数）；在合同有效期内，李X ...

工资按劳动仲裁的要求重新计算，根据计算的结果与历年已发放的工资核对，并将核对的结果交劳动仲裁审核后予以公示，实行多还少补。因重新核对工资 年11月12日，原告广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司作出《承诺书》“……我公司承诺如下：如北海市劳动仲裁委员会依法某原北海糖业分公司员工提起的申请作出仲裁裁决 ...

在办公区域当众顶撞上司，行为严重违纪，决定予以辞退处理，要求原告于2009年11月30日至公司办理离职手续和移交手续。后原告实际工作至2009年11月30日 1是被告单方制作的，不予认可，对工资构成表示不清楚，认为从工资明细上可以看出被告确认原告加班的事实，并且被告确认每天加班时间是2小时左右，而原告 ...

申诉请求事项。原告不服，向本院起诉，要求判如所诉。 综上所述，本院认为，原告自1998年12月起在被告公司上班，但被告直至劳动合同法实施后仍未 六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者 ...

正当、程序合法，双方的劳动关系已于２００６年１０月２８日正式解除。海航公司要求我承担违约责任毫无事实和法律依据。其上诉主张应当驳回。二、双方的 单位没有依法足额为其缴纳社会保险费的，应当通过行政途径解决。行政主管部门可以强制征缴并申请人民法院强制执行。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...