.受让方对在职人员要按规定缴纳养老保险费用，给离退休人员出养老保险费，交社保部门管理。5.职工个人自愿辞职的，按国家有关规定发给安置费。根据齐政发[1998]X 有关法律、法规之规定，符合国有企业产权制度改革的方向，应认定为合法有效。双方在1998年5月28日签订合同之前，国家对产权出售的程序尚未作出 ...

燕组成合议庭，共同负责对本案进行了审理。现经合议庭评议，本案已审理终结。 原审判决认定，双方签订的劳动合同体现双方当事人的真实意思表示，内容合法，为有效合同。 ；提交＂人事管理制度＂载明＂公司员工每届任期一年或半年＂以证实公司为季节性企业，用工制度为半年到1年，上诉人不属《国营企业实行劳动合同制度暂行 ...

燕组成合议庭，共同负责对本案进行了审理。现经合议庭评议，本案已审理终结。 原审判决认定，双方签订的劳动合同体现双方当事人的真实意思表示，内容合法，为有效合同。 ；提交＂人事管理制度＂载明＂公司员工每届任期一年或半年＂以证实公司为季节性企业，用工制度为半年到1年，上诉人不属《国营企业实行劳动合同制度暂行 ...

使用，但不能提供与原告的书面交接手续。原告提供友谊大厦服装城管理制度五份，证明合同约定被告应遵守友谊服装城的制度和管理，原告有权对房屋使用人实施管理； 达到合同解除的程度，从当事人双方当前的实际状况来看，继续履行其签订合同的有效部分是适宜的。综上，本院认为原判诉讼程序合法，运用证据适当，认定事实清楚， ...

使用，但不能提供与原告的书面交接手续。原告提供友谊大厦服装城管理制度五份，证明合同约定被告应遵守友谊服装城的制度和管理，原告有权对房屋使用人实施管理； 达到合同解除的程度，从当事人双方当前的实际状况来看，继续履行其签订合同的有效部分是适宜的。综上，本院认为原判诉讼程序合法，运用证据适当，认定事实清楚， ...

使用，但不能提供与原告的书面交接手续。原告提供友谊大厦服装城管理制度五份，证明合同约定被告应遵守友谊服装城的制度和管理，原告有权对房屋使用人实施管理； 达到合同解除的程度，从当事人双方当前的实际状况来看，继续履行其签订合同的有效部分是适宜的。综上，本院认为原判诉讼程序合法，运用证据适当，认定事实清楚， ...

使用，但不能提供与原告的书面交接手续。原告提供友谊大厦服装城管理制度五份，证明合同约定被告应遵守友谊服装城的制度和管理，原告有权对房屋使用人实施管理； 达到合同解除的程度，从当事人双方当前的实际状况来看，继续履行其签订合同的有效不分是适宜的。综上，本院认为原判诉讼程序合法，运用证据适当，认定事实清楚， ...

使用，但不能提供与原告的书面交接手续。原告提供友谊大厦服装城管理制度五份，证明合同约定被告应遵守友谊服装城的制度和管理，原告有权对房屋使用人实施管理； 达到合同解除的程度，从当事人双方当前的实际状况来看，继续履行其签订合同的有效部分是适宜的。综上，本院认为原判诉讼程序合法，运用证据适当，认定事实清楚， ...

、借款的归还、利息的偿付等行为主要依赖借款人的履行，本案借款人签订合同地、保证履行合同义务的一般担保财产所在地、借款人住所地（即归还利息的意思表示作出 ”，第二十五条规定“国家对外债实行登记制度。境内机构应当按照国务院关于外债统计与监测的规定办理外债登记。国务院外汇管理部门负责全国的外债统计与监测，并 ...

，当事人通过法律制约以保证其权利的实现。在本案中，与卖方桂新公司签订买卖合同的是原告之子公司新港某公司，对于从国外进口之棕榈油，在中国境内却没有 证人手中受让了提单。 关键的问题是，对棕榈油的进口，中国实行的是许可证管理制度。根据《中华人民共和国海关法》第三十条和《中华人民共和国海关法行政处罚实施细则 ...