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:民事主体在生产经营活动中,应当遵守诚实信某原则,不得从事任何形式不正当竞争行为。限制是指企业员工在任职期间或者离职以后一定时间内不得从事与本某相 公司发放薪水、福利及社保等费用。吴某和闵某于2003年10月与隆泰公司签订《清算协议书》时即辞去职务,“泰得宝公司”亦同意撤换派驻隆泰公司人员。 ...
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补偿金请求,法院不予支持。 对负有保密义务劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在 补偿金仲裁裁决,亦予确认。基于此,对美天便利超市要求不予支付张某禁止补偿金请求,法院亦不予支持。 综上所述,依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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原告为诉讼支出代理费x元,并承担本案诉讼费用。 被告金某辩称:原告虽然与金某签订禁止合同,但并没有给金某经济补偿,这显然是在规避禁止需要 金某在职时取得禁止费为每月200元,离职后再未取得该项补偿,这与原告要求金某在离职后三年期间内不得从事与学校业务相同或类似工作限制明显不对等。金 ...
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期限、补偿费数额及支付方法,违约责任内容。但与限制内容相关技术秘密已为公众所知悉,或者已不能为本单位带来经济利益或竞争优势,不具有实用性,或负有 刘某从原告处辞职后,我社聘用刘某并不知道其与原告签订禁止协议,只是认为其在该领域具有丰富工作经验。且刘某并未如原告指控将原告拥有商务资讯 ...
//www.110.com/panli/panli_121278.html-了解详情
限制不具有合法性,且大洋公司关于“调离公司两年内不从事与本企业相竞争行业”限制范围过大,亦未向我支付任何补偿费用,故该公司与我禁止 某行为无过错。大洋公司与昌某禁止协议不具合法性,应属无效,而我公司与昌某劳动合同合法有效,大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司 ...
//www.110.com/panli/panli_121276.html-了解详情
期限、补偿费数额及支付方法,违约责任内容。但与限制内容相关技术秘密已为公众所知悉,或者已不能为本单位带来经济利益或竞争优势,不具有实用性,或负有 刘某从原告处辞职后,我社聘用刘某并不知道其与原告签订禁止协议,只是认为其在该领域具有丰富工作经验。且刘某并未如原告指控将原告拥有商务资讯 ...
//www.110.com/panli/panli_45271.html-了解详情
限制不具有合法性,且大洋公司关于“调离公司两年内不从事与本企业相竞争行业”限制范围过大,亦未向我支付任何补偿费用,故该公司与我禁止 某行为无过错。大洋公司与昌某禁止协议不具合法性,应属无效,而我公司与昌某劳动合同合法有效,大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司 ...
//www.110.com/panli/panli_45163.html-了解详情
为诉讼支出代理费(略)元,并承担本案诉讼费用。 被告金某辩称:原告虽然与金某签订禁止合同,但并没有给金某经济补偿,这显然是在规避禁止需要 金某在职时取得禁止费为每月200元,离职后再未取得该项补偿,这与原告要求金某在离职后三年期间内不得从事与学校业务相同或类似工作限制明显不对等。金 ...
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,造成重大经济损失。郭某某、李某甲、申永志、李某乙违反与我公司保守商业秘密约定及限制规定,披露、使用及允许昆泽公司使用属于我公司商业秘密;昆 价上合理补偿,因此禁止要求对郭某某等人显系过分要求,本院不予支持。鉴于设定生效条件不确定,合纵公司用以证明补偿赠股协议本院不予采信。 郭某某 ...
//www.110.com/panli/panli_121271.html-了解详情
,造成重大经济损失。郭某某、李某甲、申永志、李某乙违反与我公司保守商业秘密约定及限制规定,披露、使用及允许昆泽公司使用属于我公司商业秘密;昆 价上合理补偿,因此禁止要求对郭某某等人显系过分要求,本院不予支持。鉴于设定生效条件不确定,合纵公司用以证明补偿赠股协议本院不予采信。 郭某某 ...
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