该项费用，本院不予认定。3、一次性伤残补助金的计算：被告张某某的伤残等级被鉴定为7级，应参照1999年焦作市统筹地区职工年平均工资标准4536元的75%的 工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。 工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗 ...

去，将吴某甲、吴某雪砍伤。当日吴某甲被送往眉山市人民医院住院治疗，2009年7月10日出院，花去医疗费7454.69元，出院诊断：头皮、 职业病致残等级》标准适用于职工中经当地劳动部门证明属于工伤的鉴定，目的是对工伤和患有职业病丧失劳动能力的状况鉴定，可为补偿职业伤害，原告未经劳动部门证明为工伤，原告 ...

后头部撞到了墙上，致使原告眼部严重受伤。原告受伤后于次日在郑州市第二人民医院治疗，经诊断为左眼视神经挫伤，并在该院住院治疗。2009年1月12日， ，因此不能参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准进行伤残程度评定，鉴定机关依据《职工工伤与职业病致残等级分级》标准准确。在案件审理过程中，原告明确其诉讼 ...

记录及被告张某某提供的2009年11月6日姓名为翁某忠的广西柳州市新兴医院收费收据，确认原告翁某某本次左手发生损伤的时间是2009年11月6日下午三时 》，该标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。它是解决职工工伤与职业病致残等级问题，解决社会保险问题，解决致残职工的福利待遇，不 ...

决定书》、荣劳鉴初字[2009]X号《荣昌县工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》、《职业病诊断证明书》真实性及证明目的无异议；对医药费《收据》，认为被告 受伤前平均工资2000元/月予以认定。原告受伤后，先后两次住院治疗68天，医院出具了家属陪伴62天的证明。被告应当承担原告住院期间生活补助费952元（即 ...

12月12日，原告被认定为工伤。2009年3月5日，株洲市劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）等标准，鉴定原告 6元，以后除被告原因停工外，原告断断续续上班，并领取了工资。原告没有提交医院关于建议停工留薪治疗的证明，原告要求被告支付停工留薪期间工资x元， ...

的原审诉讼请求。 王某甲辩称：鉴定机构适用《职工工伤与职业病伤残等级鉴定标准》有法律依据，王某甲到济钢医院、济源市人民医院咨询，均认为钢针取出时间过早， 司鉴中心（2008）临鉴字X号鉴定书的意见说明”，主要内容为：1、关于鉴定结论医方承担主要责任，患者是否应承担次要责任的问题。主要责任指本例患者骨折 ...

（2009）X号《关于黄某乙同志因工负伤认定书》、《南宁市职工工伤与职业病劳动能力鉴定表》证实，予以确认。综合全某的证据，并未能反映黄某乙2009年 不属于因公负伤的停工留薪期间。二、上诉人在工伤痊愈后，故意拖延进行鉴定，并且拒不到公司上班，长期旷工，严重违反劳动纪律和被上诉人的规章制度，被上诉人据此 ...

必须按时足额支付。 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， 薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后， ...

被捣固机上面掉下的一个零部件砸中头部，后在郏县第二人民医院、平煤总医院、平顶山市第一人民医院治疗，医疗诊断结论为：颈椎狭窄症。核实情况为，情况属实 某甲为工伤的证据不足，“颈椎狭窄症”属于疾病，但这种疾病没有按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，这种疾病是不能被认定为工伤的。《河南省工伤保险条例》 ...