五天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对徐某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了徐某某。2、徐某某引用原 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了徐某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

五天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对黎某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了黎某某。2、黎某某引用原 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了黎某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

五天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对周某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了周某某。2、周某某引用原 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了周某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

五天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对麦某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了麦某某。2、麦某某引用 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了麦某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期 ...

五天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对梁某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了梁某某。2、梁某某引用原 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了梁某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

五天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对吴某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了吴某某。2、吴某某引用原 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了吴某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

五天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对潘某甲实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了潘某甲。2、潘某甲 旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了潘某甲，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

五天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对潘某甲实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了潘某甲。2、潘某甲 旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了潘某甲，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

五天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对黄某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了黄某某。2、黄某某引用原 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了黄某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...

五天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对彭某某实施放长假的措施，而且南海丝厂在作出决定后也已通知了彭某某。2、彭某某引用原 处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了彭某某，其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 ...