认为，被告郑州市人力资源和社会保障局作为认定企业职工工伤的法定机关，有权对郭某某是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。关于第三人受伤时已超过法定退休 《工伤保险条例》第十四条第（二）项的规定。 被告在接到河南省人力资源和社会保障厅移交的本案诉争的工伤认定案件后，及时向原告发出了工伤认定举证通知书， ...

工伤认定决定书》，认定原告不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，确定不属于工伤、不视同工伤。2010年1月13日，原告不服，申请复议 作出的工伤认定程序合法。2009年9月21日河南省人力资源和社会保障厅将该工伤案件移送给被告后，9月23日被告向中国有色金属工业第六冶金建设公司发出协助调查 ...

，从而启动了工伤认定程序，同时证明申请表中只显示有腰部4、5腰5骶椎间盘突出；8、工伤认定案件移送办理通知书，证明河南省人力资源和社会保障厅将原告的工伤认定 工伤，符合《工伤保险条例》的规定，是正确的。原告认为其应认定为工伤缺乏其所诊察出的病症与工伤存在因果关系的证据，而且在行政程序中原告亦未提出鉴定 ...

的解释》第五十六条第(四)项、《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第三十三条之规定，判决：一、驳回原告陈某甲要求确认被告武汉市公安局青山区 ，被上诉人分别于2005年7月5日、8月2日、8月23日作出《公安机关处理信访事项答复意见书》，2005年9月14日作出复不受字(2005)第X号《 ...

)第X号《生猪屠宰违法案件扣留财物通知书》，通知书上认定袁某某在非定点屠宰场所宰杀生猪，根据《生猪屠宰管理条例实施办法》的规定，决定将其宰杀生猪 ：“未经定点，任何单位和个人不得屠宰生猪……”的规定，应当受到行政机关的处理。上诉人认为被上诉人的扣留行为适用法律错误的上诉理由成立，本院予以支持；要求赔偿 ...

人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第二十八条第（二）项和《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第二条的规定，予以确认。原告提供的证据 《公安行政处罚决定书》后，该笔录和决定书及送达回证上均注明：“曾某甲拒绝签字。”参照《公安机关办理行政案件程序规定》第二十九条第（二）项规定：“ ...

未遂，可从轻处罚。被告人周某某、黄某乙在行政执法机关因形迹可疑被盘问、教育后主动交待司法机关尚未掌握的罪行，属自首，对涉案金额x元部分可从轻 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理生产、销售烟草专卖品等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》之规定，判决如下： 被告人周某某犯非法经营罪，判处有期徒刑七个月 ...

经法院刑事判决处理。4、公安机关办理群众信访回访单2份，用于证明原告彭某乙信访情况及息访保证后，继续上访属无理取闹。5、案件调解申请书、调解协议书及收据各1 第九条、第十条第（五）项、第十三条的规定，作为被告执法主体合法，被诉具体行政行为适用法律、法规正确的依据。 原告诉称，其重复越级上访，系自身合法 ...

、时间、地点以及处罚机关名称，并由执法人员签名或者盖章。”和《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二章第一节关于现场处罚的规定，被上诉人江岸交警大队对 ，适用法律正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币100元，由上诉人张 ...

随案移送本院。 经审理，本院查明的事实与一审认定的事实基本一致，故二审对一审认定的事实予以确认。 本院认为，被上诉人作为公安机关应依法办案，文明执法。 合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费100元，由上诉人负担。 ...