渑池人民法院审理中，刘某提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、 中理应遵照上述规章的规定执行，因刘某进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此渑池县地方税务局安排无执法证的 ...
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缴纳社会保险的法定义务，行为明显错误。于此，结合本案的实际情况，在双方劳动关系解除后，渑池县地方税务局应从李某某参加工作的当月开始，按照国家规定的标准 办法》没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇应当实行同工同酬。 ...
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人民法院审理中，焦某某提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、 中理应遵照上述规章的规定执行，因焦某某进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此渑池县地方税务局安排无执法证的 ...
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人民法院审理中，郭某某提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、 中理应遵照上述规章的规定执行，因郭某某进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此渑池县地方税务局安排无执法证的 ...
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人民法院审理中，高某某提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、 中理应遵照上述规章的规定执行，因高某某进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此渑池县地方税务局安排无执法证的 ...
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缴纳社会保险的法定义务，行为明显错误。于此，结合本案的实际情况，在双方劳动关系解除后，渑池县地方税务局应从董某某参加工作的当月开始，按照国家规定的标准 办法》没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇应当实行同工同酬。 ...
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专卖局（新郑市烟草专卖局的前身）工作。 1991年，鲍某某与新郑县烟草专卖局签订临时工劳动合同书，约定合同期限自1991年8月1日起至1992年7月31日止， 新郑市烟草专卖局原负责人张明钦的录音资料，拟证明其没有辞职，双方没有解除劳动合同。新郑市烟草专卖局认为不能证明张长来的身份，该证明不能作为证据 ...
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某某，福建佘云律师事务所。 原告莆田市环境卫生管理处（以下简称莆田市环卫处）与被告王某乙劳动争议一案，本院受理后，依照简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托代理人陈真 认某，其提供的原、被告于2010年6月1日签订的《临时工聘用合某》表明，双方劳动关系自2010年6月1日起才开始建立。 被告认某，其从 ...
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6月至今被告无需为原告办理社会保险。而且原告是1999年9月被被告重新招为临时工，其年龄已超过40周岁，根据有关规定，被告无法为其办理社会保险有关手续。被告 ，并未超过仲裁时效。 关于XX个争议焦点问题。 原告认为，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条的规定，被告应支付给原告的 ...
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合同的约定来看，原告是约定由大足县农工商联合企业公司以及后来的乡企办为原告组织临时工，工具器材由原大足县农工商联合企业公司以及后来的乡企办自备，工人的劳保福利、 元。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条、《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条和第十条之规定，判决如下： 一、限 ...
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