，北京市宝盛律师事务所律师。 上诉人北京九华山庄集团股份有限公司（以下简称九华山庄）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）昌民初字第X号民事判决，向 的证据。2010年4月16日，刘某丁以邮寄的方式向九华山庄递交《解除劳动关系通知书》，该通知的内容为：九华山庄：现因公司未按时为我缴纳 ...

购公司未发放周某丁工资。 一审法院认定上述事实，有仲裁裁决书、劳动合同书、解除劳动关系通知书、工资条及双方当事人陈述等证据材料在案佐证。 一审法院认为：劳动者 工资的请求中，合理的部分法院予以支持。综上，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定判决如下 ...

不作任何补偿”。2011年10月19日，被告向原告邮寄了一份解除劳动关系通知书，以原告不能胜任工作，自2011年4月至今一直无故旷工， 副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费。如 ...

。 委托代理人罗xx,男,汉族。 委托代理人杜xx,男,汉族。 原告何xx与被告重庆xx有限公司劳动争议一案。本院立案受理后，依法由审判员黄娟独任审理，适用简易程序 ，证据形式不符合法律规定或没有相应证据佐证，与本院不予采信；对《解除劳动关系通知书》，被告未举示证据证明其将该通知有效送达原告，本院对该 ...

诉被告郭某丙确认劳动关系纠纷一案，于2010年9月20日向本院提起诉讼，本院于同日作出受理决定，向被告郭某丙送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票 2009年7月15日将被告郭某丙除名，已经与其解除劳动关系，原告久泰公司单方出具的《关于解除郭某丙劳动关系的通告》，未向被告郭某丙送达，被告郭 ...

甲因与被上诉人中国石油化工股份有限公司河南郑州登封石油分公司（以下简称登封石油分公司）劳动争议纠纷一案，刘某甲于2009年3月2日向河南省登封市人民法院提起 劳动纪律，连续旷工25天为由向原告送达辞退通知书及解除劳动关系通知书，单方解除了双方的劳动关系。产假到期后，原告多次找被告要求上班，被告以各种 ...

申报回执、视听资料、职业卫生检测与评价报告、《员工手册》及签署页、解除劳动关系通知书、照片、购买空调合同及当事人在庭审中某陈述等证据予以证实。 本院 复职，为此被告提供了松江区X街道都市产业园区管理委员会和上海市松江区X街道劳动保障事务所的证词、仲裁庭审笔录、询问笔录、员工证词、证人证言。原告对于停工 ...

申报回执、视听资料、《员工手册》及其签署页、职业卫生检测与评价报告、解除劳动关系通知书、照片、购买空调合同及当事人在庭审中某陈述等证据予以证实。 本院 复职，为此被告提供了松江区X街道都市产业园区管理委员会和（略）永丰街道劳动保障事务所的证词、仲裁庭审笔录、询问笔录、员工证词、证人证言。原告否认煽动 ...

检查表、视听资料、职业卫生检测与评价报告、《员工手册》及签署页、解除劳动关系通知书、照片、购买空调合同及当事人在庭审中某陈述等证据予以证实。 本院 复职，为此被告提供了松江区X街道都市产业园区管理委员会和上海市松江区X街道劳动保障事务所的证词、仲裁庭审笔录、询问笔录、员工证词、证人证言。原告对于停工 ...

检查表、视听资料、职业卫生检测与评价报告、《员工手册》及签署页、解除劳动关系通知书、照片、购买空调合同及当事人在庭审中某陈述等证据予以证实。 本院 复职，为此被告提供了松江区X街道都市产业园区管理委员会和上海市松江区X街道劳动保障事务所的证词、仲裁庭审笔录、询问笔录、员工证词、证人证言。原告对于停工 ...