的情况下，以不正当竞争为目的，采取非法手段聘任韩某某在该公司工作并委任以研发中心负责人职务，侵犯了我公司的商业秘密，与韩某某共同构成侵权，应依法承担连带 被告韩某某辩称，大洋公司没有证据证明其商业秘密实际存在，且其所称的商业秘密不符合法定要件。我是在办理完离职手续后离开的大洋公司。我在索贝公司只负责 ...
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业禁止义务的情况下，以不正当竞争为目的，采取非法手段聘任昌某在该公司工作，侵犯了我公司的商业秘密，与昌某共同构成侵权，应依法承担连带责任。请求判令 中的价格和签约情况均不是秘密。没有人向我说明大洋公司市场销售商业秘密的具体事项，也没有证据证明我掌握大洋公司的商业秘密，我亦从未利用或披露大洋公司的经营和 ...
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房屋拆迁有限公司经理何某桢人民币1，000元，共计2，000元。 认定以上事实的证据有： 1、职务证明、干部履历表、上海市国家公务员职位说明书，证实被告人孔某才国家工作人员的身份 某才的，他们聘杨某娣也是由于孔某才的原因，杨某娣当时确在该公司工作，但有相应工资。孔妻杨某娣陈某，每月500元是有的，黄某 ...
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给江苏远洋公司的两份信函。证明江苏远洋知道与原告的业务关系。 被告刘某未提供书面答辩状，在庭审中辩称，1、我在原告公司工作期间未与江苏远洋签订过货代 17,476元代理费缺少事实某据。鉴于原告仅就7票货物中的4票货物提起诉讼，且原告为该4票货物垫付了人民币8,928元海运费用，因此应以原告在涉案货物 ...
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12月1日作出的郴人社工伤认字[2011]x号认定工伤决定书，认为第三人王XX在临武x公司工作期间所患的职某病，属于工伤认定的范围，现予以认定为工伤。被告于2012 导致第三人的职某病，第三人有隐瞒病史的可能。 4、19份体检表，拟证明其他人没有得职某病，第三人不可能会生职某病。 5、李XX的调查笔录 ...
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均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称：2011年3月份，我受被告委托担任该公司法律顾问，每月工资3000元，工资从2011年4月份开始执某。现 可随时解聘。聘用期间，被告应为原告每月发放工资3000元。对常年法律顾问的工作职责协议也作出了详细约定。协议订立当日，被告为原告出具了授权委托书。协议 ...
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工程安全技术交底单、建筑安装工人三级安全教育登记表，证明其系东方建设集团有限公司广西南宁市分公司雇佣在该工地工作的人员。 另查明：各方当事人对一审计算陆某因 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”的规定，应当与该公司承担连带赔偿责任。故一审判令广西建工集团第一建筑工程有限公司、广西建工 ...
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诉讼请求。 原审法院经审理查明：2009年4月，余某在如日中天公司从事厨师工作，后于同年8月离开该公司，双方未签订书面合同，其间双方就劳动合同、保险及 且每月工资数额为1000元之事实。现如日中天公司确认《证明》中该公司公章的真实性，却仍否认该证据的真实性，该公司未能就其中加盖公章之事实作出合理解释， ...
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诉讼请求。 原审法院经审理查明：2009年4月，熊某在如日中天公司从事厨师工作，后于同年8月离开该公司，双方未签订书面合同，其间双方就劳动合同、保险及 且每月工资数额为2400元之事实。现如日中天公司确认《证明》中该公司公章的真实性，却仍否认该证据的真实性，该公司未能就其中加盖公章之事实作出合理解释， ...
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诉讼请求。 原审法院经审理查明：2009年4月，汪某在如日中天公司从事厨师工作，后于同年8月离开该公司，双方未签订书面合同，其间双方就劳动合同、保险及 且每月工资数额为1500元之事实。现如日中天公司确认《证明》中该公司公章的真实性，却仍否认该证据的真实性，该公司未能就其中加盖公章之事实作出合理解释， ...
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