社会保险费以现金的形式发放到原告每月工资中，待被告在上海设立公司时再签订劳动合同，之后，原告主动离职，合同亦未签订；双方约定试用期系在2008年之前，当时 于本判决生效之日起十日内支付原告翁某未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币12,896.55元； 三、原告翁某要求被告某公司支付违法解除劳动关系的 ...

的称谓，依照劳动合同法规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。而本案中，中油工程公司与王某某签订的有固定期限的劳动 月至10月份生活费2980元，共计x元，于本判决生效后十日内履行；三、驳回濮阳中油工程管理有限公司的其他诉讼请求。案件受理费10元，由濮阳中油工程管理有限公司 ...

的称谓，依照劳动合同法规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。而本案中，中油工程公司与孙XX签订的有固定期限的劳动 年9月份工资2500元，共计x元，于本判决生效后十日内履行；三、驳回濮阳中油工程管理有限公司的其他诉讼请求。案件受理费10元，由濮阳中油工程管理有限公司负担” ...

健康，无任何恶性传染病。工作技能：1、依据公司的战略目标，组织编制和实施人力资源的规划和目标。2、负责本公司招聘、录用、晋级、培训、绩效考核、离职等 自2008年11月10日进入我司担任酒店人事总监工作，签订了为期两年的劳动合同，双方约定试用期为2008年11月10日至2009年1月9日，你所在的岗位 ...

公司未向本院提交证据。 经审理查明，2008年3月24日，先锋音讯公司（乙方）与北方信开公司（甲方）签订了《先锋音讯（北京）科技有限公司试用合同》 约束力。 双方签订的合同属于试用买卖合同，原告先锋音讯公司作为试用买卖的出卖方已履行了合同义务，被告北方信开公司作为试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的 ...

月公司名称变更为xx智能装备有限公司）签订了一份固定期限劳动合同，双方在合同中约定，合同期限从2009年9月22日至2012年12月1日止，其中试用期自 xx智能公司辩称：1、在试用期内，因卢xx不符合xx智能公司的录用条件，经公司提议，双方协商一致解除劳动合同。xx智能公司不需支付经济补偿金。2、卢 ...

日勤隆电器以谭xx在试用期内不适合工作岗位为由，通知其解除劳动关系。其后，谭xx没有到勤隆电器上班，2010年8月28日双方办理了交接手续。2010年9 ，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月”的规定， ...

到保障，业主怨声载道。经广发业主委员会研究决定自2010年元月五日起，终止与你公司服务合同，并在三日内进行物业交接，逾期不来办理视为放弃，并承担 后，于2010年1月份撤离广发花园。 本院认为：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人不得擅自变更或解除合同。本案在物业服务合同约定试用期尚未届满时 ...

自2003年5月6日至2004年11月5日止。在试用期内原告须向被告交预交股金2000元，公司扩股时，可转为正式股本。解除合同时预交股本退还。合同第六 ，依法缴纳保险费。本案被告与原告仅签订了试用期劳动合同，试用期满后，原告继续在被告处工作，但被告始终未与原告签订正式的劳动合同，该行为不符合法律规定， ...

安邦保险公司的委托代理人姬某某，被上诉人安阳营销部的委托代理人秦某某到庭参加诉讼，现本案已审理终结。 原审审理查明：2006年1月4日，原告与被告安邦保险公司签订了劳动合同。合同约定：合同期限一年，从2006年1月4日起至2007年1月3日止，其中试用期三个月，从2006年1月4日起 ...