元；3、被告在《广州日报》和《羊城晚报》公开赔礼道歉、消除影响，并以书面形式保证不再发生侵权行为；4、本案诉讼费用由被告承担。 原告为证实其主张，向 设计不相同、也不相近似，不构成侵权；3、被告只是原告试用期内的厂长，双方没有签订劳动合同，试用期内被告有权选择是否接受聘用。而且被告受聘职务只负责日常 ...

8日与原告签订了书面劳动合同，在原告公司从事营销中心业务员工作，合同期限为一年，即从2007年11月8日至2008年11月7日，试用期为2个月 本院提起诉讼。 上述事实，有仲裁委员会的送达回证、劳动合同书、仲裁裁决书、除名处分通知、工资表、社保明细表及双方当事人的陈述、庭审笔录等在卷佐证。 本案在审理 ...

已全部发放到位，但太平公司还欠他的补偿款。此外他从太平洋公司离职后回宁波上班，太平洋公司有一些员工辞职，太平洋公司认为是他的责任，就打电话将此事告知了他后来的 ，约定：聘用刘某的时间自2008年7月1日至2010年3月31日止，试用期为一个月，从2008年7月1日至2008年8月1日，月工资报酬不低于 ...

顺德卡斯丹工艺时装有限公司(以下简称卡斯丹公司)工作，双方签有《顺德市外来员工劳动合同书》，合同书的有关内容有：合同期限，从2003年3月1日至 张某甲提出，在仲裁裁决书“被诉人答辩称”一栏，卡斯丹公司陈述：“申诉人试用期工资是……，2003年3至5月份加班工资共1205.66元，……”。由此可知，卡 ...