2302.50元、承担医疗费269.36元、补发2009上半年度奖金500元、办理退工手续并赔偿未办理期间的损失（按2666.50元/月标准计发）、支付经济补偿金2666.50元 3、四达公司无发放上半年度奖金的惯例；4、其不清楚管某某有无在2009年5月被扣款200元；5、其不清楚管某某辞职的原因； ...

盗窃事件时，与顾客发生殴打事件，致顾客受伤，后经马路街派出所调解，由被告xx商贸公司赔偿受伤顾客x元，不再追究原告邵xx的刑事责任。被告xx商贸公司在替 邵xx辞职，原告邵xx与被告xx商贸公司已协商解除劳动合同，双方无争议，本院予以确认。原告邵xx辞职后，被告xx商贸公司没有支付原告邵x年4月15日 ...

辞职，亦无证据证明其辞职理由成立，已构成违约。鉴于南航河南分公司同意与其解除劳动合同关系，但必须按照劳动合同的约定承担相应的违约赔偿责任。故原审法院 对劳动者进行专业技术培训而支付一的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。南航公司河南分公司提供董某某在该分公司 ...

说不写辞职报告就不给发工资；关于经济赔偿金和失业金的赔偿和不交保险的问题，在仲裁时均未提交相关证据，所以被仲裁驳回，依照劳动合同法规定，原告应当支付 基本价，原告有权利扣除基本工资； 3、2009年1月8日美的公司通报1份。证明对导购员周某某扣除工资及开除的处理； 4、2009年1月12日辞职报告1份 ...

原告的请求是否超过申诉时效2、若原告的请求未超过申诉时效，原告的请求是否有充分的事实及法律依据 一审法院认为，原告自1998年7月进入被告单位工作，此后 年3月主动提出辞职，但由于被告没有按原告在该公司的实际工作年限为原告交纳失业保险费，造成原告不能享受相应的失业保险待遇，故被告应当赔偿原告自1998 ...

有限责任公司的委托代理人李尚明、汪飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告原系开封化肥厂正式职工，2004年随集体改制，成为被告的无固定期限 被告于2008年12月22日批准原告辞职，并停发了原告的生活费。为了维护自己的合法权益不受侵犯，请求依法判令被告赔偿原告遭受人身损害的经济损失x.50 ...

》在洪某某等三人离职前就已设计完成，并已转入到菲斯凯顿公司名下，华康达公司有理由怀疑《过程模拟系统》属于张某某、洪某某、黄某某、王某甲、 公司《过程模拟系统》软件著作权，应当承担停止侵权，赔偿损失的民事责任，鉴于项目已完工，可以不再承担停止侵权的民事责任，所判无不当。 王某乙提出其参与了《过程模拟系统 ...

林蓉公司成立后，张某乙辞职前仍然为盛路公司积极做销售业务，并未构成对盛路公司业务的损害。原告对该证据的真实性无异议，但认为该证据不能 法庭提供代理合同，本院对律师代理费不予支持，调查费共2737元予以支持。调查费计入赔偿的经济损失部分，不另行单列。原告要求三被告赔礼道歉，因赔礼道歉适用于侵犯人身权及 ...

聚丙烯是通用材料，因此检验报告与本案缺乏关联性；对景业公司原料进货发票的真实性被告无异议，认为景业公司有但不限于原告举证说明的进货渠道。 庭审中原告陈 最高人民法院《关于全国部分法院知识产权审判工作座谈会纪要》的精神及审判实践掌握的赔偿标准，判决如下： 一、被告麦某某、陈某某、佛山市顺德区大良联业电器 ...

日辞职。 证据4、承诺书。证明事项：吴某某辞职时承诺若违反保密协议，愿意赔偿10万元给莎丽公司。 证据5、南京苏雅建材经营部的《营业执照》复印件。 证据 公司对其客户资料等经营信息采取了保密措施，而法律对于应承担保密义务者，并无必须给予经济补偿的强制性规定。因此，上述保密合同中的保密条款和承诺均是双方 ...