某是否已和长峰公司解除劳动合同的问题。 2006年1月，梁某从东方公司辞职，仍回长峰公司工作。同月，东方公司向梁某支付4万元。关于该笔 公证书、医疗器械注册证、招股意向书、劳动合同、仲裁申请及不予受理通知书、庭审笔录及撤诉申请书、证明函及重大项目课题文件、国家科技支撑计划课题任务书，以及本院庭审笔录等 ...

出示证据，故对被告的辩驳主张一审法院不予采纳。对原告2004年9月领取的辞职安置补助费至今尚剩余3000元这一事实，一审法院予以确认。该3000元补助费应 请求二审法院驳回上诉，维持原判。 二审中，上诉人向本院提交一份调取证据申请书，请求二审法院调取有关被上诉人用工资收入购买阳光花园旭苑X幢X单元X号 ...

所致，同时还需证明“龙通”轮的适航状态。由于“龙通”轮的值班驾驶员已辞职，收集证据有相当困难。再者，由于“龙通”轮船东的不配合以及进行诉讼势必产生 和解的必要。不应获得补偿。 仲裁庭意见： 经查，此提单方的索赔文件见于仲裁申请书附件，其后有延长诉讼时效的说明。但是，卸货港所在国日本并未废除航行过失免责 ...

所致，同时还需证明“龙通”轮的适航状态。由于“龙通”轮的值班驾驶员已辞职，收集证据有相当困难。再者，由于“龙通”轮船东的不配合以及进行诉讼势必产生 和解的必要。不应获得补偿。 仲裁庭意见： 经查，此提单方的索赔文件见于仲裁申请书附件，其后有延长诉讼时效的说明。但是，卸货港所在国日本并未废除航行过失免责 ...

工资的，应从劳动争议纠纷发生之日起计算。从吕某某向裁委员会提交的仲裁申请书、受理案件通知书，以及仲裁裁决可知，双方发生劳动争议的日期是2003年7月4日 ，只是存在事实上的劳动关系，而不存在合同关系，本案的证据证明，是吕某某提出辞职，而不是公司解除劳动关系，依照现行的劳动法规，公司无须对吕某某辞职行为 ...

立案受理了本案。 上述事实有2008年10月9日劳动合同书，原告的辞职申请，辞职审批表，终止、解除劳动合同通知书，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会函，仲裁申请书，交通银行零售客户交易明细清单，个人缴费明细，原告的职称及学历复印件，以及当事人陈述等证据在卷为据，并 ...

，现评判如下：一、由于原、被告均未向本院提交原告申请劳动仲裁时的申请书，故本院采信郴州市劳动争议仲裁委员会所作的仲裁裁决书中某列的申诉人的 就业的，剩余的失业保险金停止发放。因被告未为原告缴纳失业保险费，致使原告在辞职后无法领取到失业保险金。根据湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导 ...

解释。因被告无故拖欠工资，原告于2009年4月14日以挂号信的方式向被告提出辞职。原告现起诉要求被告支付1、2009年3月、4月工资9000元；2、解除 也未办理中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。 以上事实，有仲裁申请书、证明、辞职报告、劳动合同、通知、回复函、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据 ...

为2001年9月1日至2005年8月31日。2003年3月，原告辞职。2008年5月，经原告工作单位上海市XX有限公司转交，原告收到上海市社会保险事业基金 以上事实，由原、被告的陈述以及原告提供的劳动合同、企业年金对账单、仲裁申请书、仲裁决定书、证明、证人证言等在案佐证，本院予以确认。 本院认为，劳动 ...

被告未及时为原告办理社会保险。由于被告不按规定支付加班工资，原告被迫提出辞职。在办理离职手续时，原告要求被告支付加班工资、解除合同经济补偿金、原告 有原告与被告人力资源部签订的劳动合同书、被告的员工手册、原告解除劳动合同申请书、长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、双方当事人的 ...