元。郑某某的丈夫李兆军亦在浙江省温州市耐锐鞋业有限公司工作，其2007年的月平均工资为1848元，在郑某某住院期间，其丈夫对其进行了护理。 同时查明 凭。并且按照《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。因此不论从温州市耐锐鞋业有限公司出具的证明， ...

合同，该表记载续签劳动期限至2007年12月31日。从2007年1月到2007年12月，邱某某的月平均工资是980元。重庆邮政劳务有限公司从2007 时，重庆邮政劳务有限公司可以不支付邱某某经济补偿金。 《重庆市失业保险条例》第二十八条规定“单位为其足额缴纳失业保险费满一年以上的农民合同工，终止、解除 ...

年12月，雷某甲的月平均工资是980元。 2007年12月31日，双方续签的劳动合同期限届满，重庆邮政劳务有限公司向雷某甲发出《终止劳动合同 合同关系时为原告出具了《重庆市失业职工介绍信》，原告凭此介绍信可以到相关部门领取失业保险金，故原告要求被告重庆邮政劳务有限公司支付经济补偿金和失业保险待遇损失， ...

鉴定为伤残八级，无护理依赖。被告的月平均工资标准为每月1475元。原告未为被告办理工伤保险。 2008年9月26日，被告向重庆高新技术产业开发区劳动 劳动合同，因此，原告应一次性支付被告工伤保险待遇。根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》(渝劳社办发[2004]X ...

民事诉讼。本院依法组成合议庭，于同年6月13日公开开庭进行了合并审理。重庆市石柱土家族自治县人民检察院指派检察员秦云出庭支持公诉，附带民事诉讼原告人刘某及其 计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理 ...

镇X巷X号楼。2006年3月15日，该工程竣工，经验收合格。乙方将商品房销售完毕。同年3月17日，酉阳房地产总公司(甲方建设单位)与酉阳光达电气公司(乙方 三十二条的规定计算护理依赖费时适用每月900元的标准不当，应当按照2007年度重庆市职工平均工资x元计算为x元，由于田某甲只请求x元，故应支持田某 ...

的392.60元应得到赔偿；误某按双方约定的100天，参照城镇私营单位职工平均工资计算，计8316元（83.16元/天×100天）；护某1800元 上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，按照上诉标的提交上诉案件受理费，上诉于重庆市第二中级人民法院。递交上诉状后上诉期满七日仍未预交诉讼费又不提出缓交申请 ...

某（系胡某之祖父，本案原告）。 被告：秦XX，男，47岁，汉族，住重庆市X镇。 被告：刘XX，男，34岁，汉族，驾驶员，住丰都县X乡。 上述 （电焊工）住院误工时间48天，按照本案辩论终结某本地区上一年度相同相近的制造行业的职工年平均工资x元计算，为4203元。 3、护某：按住院时间48天及当地一般护 ...

蒋某未能举证证明其误工损失，本院参照2011年度重庆市X路交通事故损害赔偿标准中的城镇私营单位农、林、牧、渔业职工年平均工资x元的标准计算其误工费为284元； 第二十二条、第二十三条之规定，判决如下： 一、由王某乙赔偿蒋某经济损失604.51元，限本判决生效后10日内付清； 二、驳回蒋某的其他诉讼请求 ...

何某未能举证证明其误工损失，本院参照2011年度重庆市X路交通事故损害赔偿标准中的城镇私营单位居民服务和其它服务业职工年平均工资x元的标准计算其误工费为385.07元 十三条之规定，判决如下： 一、由王某甲、王某乙各赔偿何某经济损失588.72元，并相互承担连带责任，限本判决生效后10日内付清； 二、 ...