一、被上诉人系云南纺织厂原国有性质的职工，受工伤之后，昆明市劳动能力鉴定委员会专门对被上诉人的退休、退休后的待遇和护理费问题作出了详细的批复，上诉人履行了该批复 上诉人陆某某因公受伤后，云南纺织（集团）股份有限公司就此事已按当时规定的程序、手续向有关部门进行报告，陆某某已被确定为四级伤残。虽陆某某受伤 ...

的事故属于工伤。2005年9月20日，东莞市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动能力鉴定为伤残九级。2005年10月13日，本院作出(2005)东法民一 民事判决书。2005年11月30日，原告以被告辞退但未支付经济补偿为由，申请劳动仲裁，请求裁决被告支付：1、经济补偿金3000元、额外经济补偿金1500元 ...

。 4、东营市职工因工(职业病)因病劳动能力鉴定申报表。证明上诉人发病后已完全丧失劳动能力。 5、关于李某某工伤争议案件情况的汇报。证明上诉人在工作岗位上突发 ，其陈某不属实，不应作为本案证据适用。6、原审被告作出报告的程序违法。综上所述，原审被告出示的证据不能证明李某某是因工作紧张而突发疾病的事实 ...

和恢复伤情比较稳定。2011年4月27日市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为7级伤残。原告于2011年6月13日申请劳动仲裁，7月6日仲裁庭作出仲裁裁决，原告 裁决结果不公。理由如下：一、请求人民法院重新认定工伤是否成立，在工伤认定中郾城区人劳局的程序违法，且张XX的伤构不成工伤，因此要求人民法院予以认定。 ...

元、检查费130元。某某公司对谭某某之伤又申请了重新鉴定，2011年1月23日，经湖南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定，谭某某之伤为伤残拾级。2011年3 ，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。当事人对重审案件的 ...

证据证明原告史某某所受伤害是因为工作原因造成的，原告并没有离开自己的工作岗位。3、史某某的职工劳动能力鉴定申请表；4、二00九年十一月十八日 华丰粉业有限公司不服该工伤认定通知书，于二00九年十一月九日向封丘县人民政府申请行政复议。封丘县人民政府作出了撤销豫（封劳）工伤认字（2009）X号工伤 ...

。审理过程中，石晶光电济源分公司就张某的劳动能力提出复查鉴定申请，2008年10月6日，济源市劳动能力鉴定委员会确定张某的伤残程度为9级。另查。2005年 伤残就业补助金计算16个月为x元。张某请求经济补偿金及双倍工资未经仲裁前置程序，且支付双倍工资无法律依据，不予支持。张某各项损失合计x.7元，其 ...

需与甲方建立劳务关系，甲方应按照招聘新工人的程序对乙方进行考核，在同等条件下优先录用乙方并重新签订劳动合同形成新的劳务关系。四、本协议生效后双方互不追究 元。 2008年7月5日，李某某向郑州市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，同年8月28日，该委员会作出鉴定结论，确认李某某伤残等级为八级。 李某某 ...

人民解放军第三0三医院进行治疗。2008年2月11日，第三人向被告申请工伤认定。被告立案受理后，于2008年4月2日作出横劳社工伤认字[2008 职工发生事故伤害或者患职业病，用人单位未为其办理工伤保险的，工伤认定和劳动能力鉴定在生产经营地办理。”劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知 ...

。被告根据《工伤保险条例》作出[2011]X号工伤认定书事实清楚，申某、受某、认定程序合某，请求法院予以维持。 第三人周某述称：请求法院维持被告作出的[2011] 雒会玲笔录无异议；对被告提供证据14有异议，其对周某劳动能力鉴定的事实不知情。原告对被告提供的其他证据无异议。第三人周某对被告提供的证据均 ...