合法权益，故原告起诉要求：1、被告甲公司赔偿原告如下损失：误工费2009年度上海职工月平均工资3,566元÷30天×100天（住院治疗10天和出院后休息3个月 年4月23日出具《法医临床司法鉴定意见书》，结论为：被鉴定人马某某于2009年10月11日因道路交通事故致蛛网膜下腔出血，左枕部头皮下血肿， ...

2,000元，保险期间均自2009年6月30日零时起至2010年6月29日二十四时止。案外人臧太良、张友海分别是被告上海新宁汽车客运有限公司、被告 ,838元/年的标准计算20年，符合本地区的赔偿规定，本院予以支持。关于原告诉请的受害人武某兵丧葬费按照本市上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算应 ...

不能不利后果。现被告仅向本院提供了2009年9月至2010年1月的工资发放明细，根据工资发放明细显示上述期间原告平均工资为2368元，而原告主张的平均 人民币x.25元； 二、被告上海某餐厅应于本判决生效之日起十日内支付原告高某2009年9月至2010年1月期间双休日加班工资差额人民币861.10元。 ...

某。肇事车辆向第三人投保了交强险，保险期间自2009年4月17日零时起至2010年4月16日二十四时止。交强险责任限额为：死亡 按照驾驶员行业标准2,500元/月计算误工费10,000元，本院认为该标准并未超过同行业职工平均工资标准，本院予以支持。 护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限 ...

年10月21日至2009年3月11日平时延长加班工资差额11,850元。庭审中，原告放弃第8项诉讼请求。 被告上海某企业有限公司辩称：原告是严重违反 5年零5个月，赔偿金按照11个月计算。原告离职前12个月的月平均工资为1,519.60元，因此被告应当支付原告违法解除劳动合同的赔偿金为16,715. ...

、被告某租赁有限公司(以下简称租赁公司)道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年2月17日受理后，依法适用简易程序，由审判员姚轶捷独任 2008年度上海市X村居民人均纯收入标准计算20年，计227,700元；2、丧葬费，原告主张按照2008年度上海市职工平均工资标准计算6个月，符合法律规定， ...

（2）原告离职前12个月月平均工资为x元；（3）2009年1月1日，康牧公司作为被告在中国的总代理商委托XX公司在上海区域经营其公司产品，有效期间 合同并无不当，本院对原告要求被告支付其违法解除劳动合同赔偿金x元诉讼请求不予支持。 根据2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》的规定，职工连续工作 ...

年1月进入被告处工作。 被告上海XX医疗器械厂有限公司辩称，原告原为上海景丽工贸实业公司的下岗职工，于2006年11月与被告建立劳务关系。2008 的月平均工资为2325元，双方同时确认被告如需支付原告经济补偿金和医疗补助金的，均可按照2325元标准计算。原告放弃要求被告支付2008年10月至2009 ...

5、支付未提前30天通知解除劳动合同替代通知期工资8,638.68元；6、支付经济补偿金4,319.34元。2009年7月8日，该仲裁委员会出具松劳仲 工资为5,419.78元，11月工资为3,205.74元，平均工资为4,312.76元。原、被告的全日制用工关系存续不满半年，因此被告应当支付原告半个 ...

、被告某财产保险股份有限公司荷泽中心支公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年4月13日立案受理后，依法由代理审判员陈菊芳独任审判。本案于 确认；二、误工费，原告对此虽未提供劳动合同、工资单，但原告主张的工资标准低于本市上年度邮政运输业职工平均工资标准，故对原告主张的误工费损失，本院予以 ...