年7月5日申某提起仲裁,要求解除与设备厂的劳动关系，支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.4元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期工资x元、 的业主，依法应当对设备厂的债务承担清偿责任，原审法院判令周勋威承担工伤保险待遇是正确的。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一 ...

明泰公司诉称，李某某与明泰公司之间未曾建立过劳动关系，明泰公司不应支付李某某相关的工伤保险待遇。李某某发生事故是2008年12月，李某某于2009 原告主张李某某未接受治疗，不应享受停工留薪期的工伤保险待遇，无事实及法律依据，本院不予支持。一次性伤残补助金为x元（1800元/月×12个月）；一次性工伤 ...

月20日，原告所受某残经许昌市劳动能力鉴定委员会评定为完全护理依赖。 原告受某某，原告和家人多次向被告要求享受某伤保险待遇，被告却以各种理由推诿，拒不 保险条例第二十四条第2款的规定，一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受某者长期工伤保险待遇。在原告发生工伤事故后，被告拒不履行自己应负的法律责任， ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告解除劳动关系，并要求原告支付各项工伤保险待遇，该仲裁委员会于2010年7月20日作出巩劳裁字(2010)X号仲裁裁决书， 6)，该费用系合理费用，原告应予以支付。 关于原告如何支付被告一次性伤残补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级 ...

盈凯公司已经支付的7000元，盈凯公司实际还应当支付x元，姚某某的一次性伤残补助金由无锡市社会保险基金管理中心核发给盈凯公司后，由盈凯公司支付给 向仲裁委申请仲裁，请求盈凯公司支持包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在内的工伤保险待遇，即包含了要求与盈凯公司解除劳动关系的请求，因此仲裁委和一审法院 ...

肖某某停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、生活津贴、住院生活补助费、护理费等合计x元的工伤保险待遇赔偿金。荣升煤矿不服仲裁 待遇。肖某某依法提出要求解除与荣升煤矿之间的劳动关系，要求荣升煤矿承担工伤保险待遇赔偿责任的请求，符合法律规定，应依法予以支持。荣升煤矿应当对肖 ...

到重庆南桐矿业有限责任公司总医院门诊治疗，共垫付医疗费467.5元。赵某某垫付劳动能力鉴定费200元、检查费120元。2009年11月25日，重庆南桐矿业有限 建筑公司提出赵某某未提前一个月申请解除劳动合同，且能够给赵某某安排适当工作，据此作为不同意一次性支付工伤保险待遇的理由于法无据，不予支持，故对 ...

巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告解除劳动关系，支付解除劳动合同经济补偿金并要求原告支付各项工伤保险待遇。该仲裁委员会于2010年7月28日作出巩劳裁字 为x元（1800×6），原告应予以支付。 原告如何支付被告一次性伤残补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级 ...

、鉴定为九级伤残，原告依法享有工伤保险待遇，被告应当按照工伤保险条例的规定支付原告一次性伤残补助金、工伤医疗费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、误工费、 为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...

劳动关系终止。二、郴州永昌兴大厦有限公司支付何某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计x元。三、郴州永昌兴大厦有限公司支付何 劳动关系。何某某受伤，经永兴县劳动和社会保障局认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。在原告未为何某某办理工伤保险的情况下，原告作为用人单位应当按照 ...