委员会申请仲裁，要求被告补缴2008年4月至2009年10月的上海市外来从业人员综合保险，支付2008年5月11日至2009年10月12日期间未签 如下： 被告上海某某游泳俱乐部有限公司应于本判决生效之日起十日内为原告纪某某补缴2008年4月至2009年10月间的上海市外来从业人员综合保险费4331. ...

年6月23日进入上海富达电梯配件厂(以下简称富达厂)从事车工工作。双方未签订劳动合同，富达厂也没有为顾某某缴纳外来从业人员综合保险。顾某某每月 之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海富达电梯配件厂负担。 本判决为终审判决。 审判长余时彦 审判员孟倩华 代理 ...

四、上海惟弘电梯工程有限公司应自判决生效之日起十五日内为苏某某补缴2009年1月、2009年3月至2009年7月上海市外来从业人员综合保险。 规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海惟弘电梯工程有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长卞晓勇 审判员&x 代理 ...

。 法定代表人潘某某，总经理。 委托代理人计某某，该公司职员。 被上诉人(原审被告)上海宝饮厨房服务贸易有限公司。 法定代表人陈某某，董事长。 委托代理人陆某，该 汉泾公司为李某某缴纳了2005年5月至2008年12月期间的外来从业人员综合保险。2008年2月28日，李某某在宝饮公司腰部扭伤。上海市 ...

解除劳动合同。 原告已为被告缴纳了2008年9月至2009年1月的外来从业人员综合保险。 2009年1月22日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 起十日内补缴被告郑某2007年5月至2008年8月的综合保险2,900.40元； 二、原告上海某实业有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告郑某 ...

2007年11月13日，被告至原告上海某木业有限公司工作。原、被告之间未签订劳动合同，原告未为被告缴纳外来从业人员综合保险。 2007年12月10日，被告 结论，被告因工致残程度为十级，故原告应支付被告伤残程度十级的工伤保险待遇20,000元。 审理中，被告放弃要求原告支付伤残鉴定费350元的请求。因 ...

的双倍工资差额8,600元；3、支付因未订立劳动合同、未缴纳外来从业人员综合保险而解除劳动关系的经济补偿金计二个月3,466.60元；4、补缴 日至2010年9月30日的综合保险。 原告黄xx针对其诉讼请求向法庭提供了仲裁裁决书一份，证明已经经过仲裁前置程序。 被告上海xx轻纺市场经营管理有限公司辩称 ...

作出裁决：一、被告应为原告补缴2009年11月至2010年7月本市外来从业人员综合保险2037元；二、被告应支付原告2010年8月1日至8月20 原告张某某补缴2009年11月至2010年7月上海市外来从业人员综合保险费2304.5元（已履行）； 二、被告上海某某制品有限公司应于本判决生效之日起十日内 ...

从事车工工作。原告在被告处最后工作至2008年10月5日。原告所在岗位实行综合计算工时制。被告每月以银行转帐发放原告上月工资，原告每月基本工资为本市最低 63元； 四、被告上海某服饰有限公司于本判决生效之日起十日内为原告王某补缴2007年3月至2007年8月的外来从业人员综合保险1,091.60元； ...

合议庭公开开庭进行了审理。原告包某某及其委托代理人孙某某、杨某某，被告上海某洗涤机械制造有限公司的委托代理人夏某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告 年9月进入“上海某机械制造有限公司”工作，该公司与被告单位实为同一单位。双方没有签订劳动合同，被告也未为原告缴纳外来从业人员综合保险。原告工作期间 ...