，仲裁机关未在法定期限内作出仲裁结果； 证据4、劳动合同书、劳动合同补充协议，证明原告与被告的劳动合同关系； 证据5、调令复印件，证明被告强制调动原告工作； 纠纷。本案争议的焦点是：原告汪某要求解某劳动合同是否符合法律的规定，被告是否应向原告支付经济补偿金。依据原、被告双方签订的合同的约定，原告的工作 ...

合法性有异议；4证第某条第某款无效，原告不属于劳动法第24条规定的人员，第某条第某款的约定不能对抗法律强制性规定；4、5证真实性有异议，5 作为经济补偿金，本院不予支持；反诉原告湘中汽车销售公某要求反诉被告李某甲支付培训费3517元，根据《在职培训协议》的约定，因乙方（即反诉被告）主动辞职的，应当偿付 ...

13、不能证明原某的证明内容；证据14、与被告姜某无关，且挂靠协议依法而言本身就是无效的；证据15、被告姜某申请执行的是被告株洲金和置业有限责任 给原某株洲时代建筑安装有限责任公司施工，双方签订了《建筑安装承包合同书》合同，约定工程自2004年8月28日起开工至2005年9月28日竣工交付。2008年 ...

两种途径，一为司法认定，二为行政认定，故李某与集美公司约定通过仲裁方式来认定驰名商标的目的是不可能达到的，本案属于自始履行不能，即给付义务成立之时给付即为不可能。自始履行不能并不必然导致合某无效，但在行为人对行为内容有重大误解之时，行为人可以通过行使撤销权而使合某归于无效。《合某法》第五 ...

被告人寿财保津市服务部的投保单是空白内容的投保单，现被告无其他证据证明双方在签订该保险合同前或嗣后就合同争议方式明确约定交由仲裁委员会仲裁，双方就合同争议 双方自愿，达成仲裁协议”的规定，采用仲裁方法解决争议，应建立在双方自愿的基础上。原告雪丽造纸公司提交的投保单虽然有争议解决方式的相关内容，但其内容 ...

2180名与公司签订“一事一签”单船外派劳务协议的普通船员，张某某（序号183）属于未与公司签订劳动合同的普通船员；证据4关于2006年度对外经济技术合作 失效。中泉公司原审认可双方之间存在有期限的劳务关系，期限届满，双方的劳务关系终止，该主张符合双方之间合同的约定。中泉公司二审主张双方之间为劳务中介 ...

的真实性予以确认。 (4)青岛市公证处(2004)青证民字第x号公证书一份，其内容为2004年12月5日该公证处公证员与原告代理人前往青岛市市南区X路X号中 做了如下约定：协议双方出现的任何争议，应首先由双方协商解决，对于无法协商解决的争议，将交由北京仲裁委员会进行仲裁，该条款中，“争议”指的是由于本 ...

支公司单方解除协议的事由。由此，佛山支公司对林某某作出除名处理的决定并无充分依据，属于无效行为，应予撤销。根据林某某自认，其已于提起劳动争议仲裁之时 表现，其约定的内容不是劳资关系及社会保障方面的约定，而是确定林某某应该完成多少保险业绩、从而佛山支公司应该支付多少代理手续费等方面的约定，虽然在协议中有 ...

能说明在工资总额中多少属于“工资”，多少又属于“各种补助费”。4、被上诉人与数百名员工签订劳动合同补充协议，每位员工的劳动合同补充协议内容均完全一致，应视为 不发放经济补偿金或生活补助费，作为劳动者是自愿的。这是劳动者自己放弃自己的权利，并不违背国家法律，该约定是合法有效的。三、上诉人已经丧失了获得 ...

能说明在工资总额中多少属于“工资”，多少又属于“各种补助费”。4、被上诉人与数百名员工签订劳动合同补充协议，每位员工的劳动合同补充协议内容均完全一致，应视为 不发放经济补偿金或生活补助费，作为劳动者是自愿的。这是劳动者自己放弃自己的权利，并不违背国家法律，该约定是合法有效的。三、上诉人已经丧失了获得 ...