十三条的规定“有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属，该职工所在 四十四条第一款第（七）项之规定，裁定：驳回原告南阳新奥针织有限公司的起诉。诉讼费50元，由原告负担。 南阳新奥针织有限公司向本院上诉称：依照《 ...

违反的是单位工作纪律，不能等同于《工伤保险条例》不得认定为工伤的法定情形。因此原告的主张理由不成立。答辩人作出的行政复议决定事实清楚，证据确凿，适用法律 日作出的赣市府复字【2007】X号行政复议决定。 本案诉讼费50元人民币，由原告龙南县大罗煤矿承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向 ...

局长。 委托代理人柯某某，男。 上诉人上海申岛食品有限公司(以下简称申岛公司)因行政复议不予受理一案，不服上海市黄某区人民法院(2007)黄某初字第X号行政判决 经审查认为申岛公司提供的新材料不足以推翻原工伤认定的答复，并未设定其新的权利或义务。其据此向市劳动保障局提出的行政复议申请，不属于《中华人民 ...

工伤认定决定后，信义公司又向东营市劳动和社会保障局提请行政复议，故此时对田某某进行工伤认定的行为尚未完成。2004年2月18日，东营市劳动和社会保障局 和前提条件，工伤认定的意义也是在于确认工伤事故的基础事实。而根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤认定是劳动保障行政部门的行政行为，如对该行为不服，应 ...

X区人民政府作出京兴政复字［2009］X号行政复议决定，维持了大兴劳保局作出的工伤认定结论通知。绿野公司不服诉至一审法院。 一审法院经审理认为：大兴劳保 公司的上诉请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。据此，本院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持一审 ...

直接的因果关系，其头部伤、外伤性精神病、死亡是一个事件不可分割的三个阶段，符合工伤认定的条件。《工伤保险条例》第三十七条第二款规定：“伤残职工在停工留 23日该局分别向孟某、北京铁路局送达了该《工伤认定结论通知书》。孟某不服，向北京市劳动和社会保障局申请行政复议。北京市劳动和社会保障局于2007年8月 ...

社工伤认字（2010）X号工伤认定决定书，认定第三人为工伤。原告不服申请行政复议，但也未向复议机关提供不是工伤的证据，故复议机关维持了被告所作的决定 人力资源和社会保障局作为主管某动保障的行政部门，负有对其辖区内职工工伤认定的行政职权。被告在受理第三人提出的工伤认定申请后，依法向原告送达了《举证通知书 ...

月22日作出长政复决字[2010]X号行政复议决定书，撤销了豫（长垣）工伤认字（2010）X号工伤认定，张某乙对该决定不服，提起诉讼。 原审认为，张某乙是否 县人民政府答辩称，长垣县劳动和社会保障局在接到张某乙申请工伤认定的申请后，仅仅对张某乙提供的两名人证进行了调查询问，没有调取保考勤表和当天录像及 ...

保险条例》第十四、十五条规定的工伤认定条件，确定为非因工受伤。原告不服，向濮阳市人民政府提出行政复议。2008年10月23日，濮阳市人民政府作出 如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长闫军勇 审判员鲁亚萍 代理 ...

关系，不属于劳动合同关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承某 》。原告对复议决定不服，遂诉至本院，要求撤销被告作出的株劳工伤认字[2011]X号《工伤认定决定书》。 本院认为，本案系不服工伤认定行政纠纷，第三 ...