1-26、河南省分公司中层干部竞聘及员工双向选择方案；1-27、公司双选岗位分布表；1-28、宋某双向选择意向表；1-29天安保险股份有限公司河南分公司 人力资源和社会保障局作为主管郑州市X区域内劳动保障监察工作的行政部门，其按照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察是其法定职责。《劳动保障监察条例》 ...

争议焦点是第三人超出本人工作职责从事单位工作，返回工作岗位途中受伤应否认定为工伤。 本院认为，被告作为本行政区域内的工伤保险主管部门对涉案工伤认定工作具有 人的本职工作，但打泥心同样属于原告单位正常工作的一部分，第三人在返回岗位从事本职工作的途中摔伤，应认定为符合因工作原因遭受事故伤害的条件。根据《 ...

等人工作比较满意。 被告XX（上海）有限公司清算组辩称，原告的工作岗位为项目服务经理，其主要职责包括为客户进行项目服务计划，监控项目进程，协调团队成员工作， 四周的绩效提升计划，原告亦签收该计划。2009年1月13日，原告直属主管温XX向原告发送电子邮件，认为原告未达到绩效提升计划审核标准。次日，原告 ...

中从事公务的人员。被告人在本案中不存在严重不负责任、不履行或不认真履行职责的情况。被告人在本案中的具体行为与本案造成的严重后果之间没有刑法上的因果 旺的行为是否还有可能伤害其他院民，未采取任何有效的防范措施，且当晚脱离工作岗位，致使血案发生，赵某某应付直接责任。赵某某辩称的理由不足，不予采纳 对被告人 ...

之后，未见到告知书，也不知道是否调查完毕，紧接着2008年2月就离开领导岗位了。 10、证人王XX（2008年5月前任潢川县土地局监察大队副大队长）证言 采纳。被告人罗某某、曹某某、徐某某身为国家机关人员，在工作中未能正确履行职责，致使国家和人民利益遭受重大损失，同时引起群众多批次上访，造成恶劣影响， ...

的公司谋取利益，不能认定是受贿犯罪。 本院认为，被告人李某甲身为交易一方上级主管部门的领导，利用职务之便介绍、推荐另一方承揽业务，促成交易的完成，为 章贡区国有工业资产物业管理有限公司赣纺分公司出具的《情况说明》、满勤奖与岗位工资发放表、工资计算表、工资审核登记表、工资变动登记表，赣州市X路局出具的《 ...

具体划分确定的，为了便于组织生产和管理，表中之列多数岗位属于严重有毒有害作业的产品，对于那些只有少数岗位危害严重的产品，则不予列入”，第四条规定：“在执行 。作为辖区劳动保障行政主管部门，涪陵人社局对黄某等45人作出《关于原涪陵某某集团公司盛某某等人员反映事项的复函》，是履行行政管理职责的行为。从该《 ...

李某提供了渤海岳阳支公司的会议纪要证明其工作时是总经理室成员，行使副总经理职责，但渤海岳阳支公司并未将李某任职情况报经分公司审查核准，中国保险监督管理委员会 经理的职务任命，本院不予支持。被上诉人在对总经理室班子成员分工时分配李某主管相关工作不能作为李某的职务任命，而且即使上诉人实际履行了被上诉人班子 ...

入职原告处，双方签订劳动合同，被告任高级人才资源助理，被告同时签订了岗位责任书及员工手册，承诺接受公司的规章制度并表示遵守公司的规章制度。但被告在 用人单位维持正常生产管理秩序的重要性，然而其多次违反原告规章制度之行为与其职责以及劳动者勤勉工作之原则相悖，但是如前所述，原告解除与被告之间的劳动合同并不 ...

的公司谋取利益，不能认定是受贿犯罪。 本院认为，被告人李某甲身为交易一方上级主管部门的领导，利用职务之便介绍、推荐另一方承揽业务，促成交易的完成，为另 职权例如以打招呼或暗示的方式为他人谋取利益，也可以是消极地不行使职权或履行职责从而为他人获取利益创造条件。本案中，被告人李某甲身为赣州市X路系统的行政 ...