号文件、招收工人登记表、劳动合同、卫生厅职工医科大学印刷厂说明及该厂营业执照、退休审批表、工资表、收费票据、2003年房租收支情况公示表、不予受理案件通知书为证 其实质仅为原告工作岗位的变动，但并未使其与印刷厂间劳动关系发生改变，双方间仍保某着劳动关系。被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式 ...

文件适用范围，一是经过县级以上劳动部门办理了正式招工手续的人员；二是现与城镇企业或机关事业单位保持劳动关系的人员。豫人社养老[2010]X号文件适用范围是， 15年；缴费基数和比例为以当时当地对应上年度职工月平均工资的一定比例为基数，按照当时当地企业和职工的缴费比例执行。待遇计发项下规定：符合某件的原 ...

平均工资为750元，低于统筹地区职工平均工资的60％，应按照统筹地区职工平均工资的60％计算，被告每月的平均工资为1154.85元，(1924．75×60％)， 的70％发给住院伙食补助费。参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条规定，省内出差每人每天30元。该办法第二十八条规定，本办法 ...

月期间的社会保险费。 被告上海某某厂辩称，从原告的陈述可以看出原告明知在其被外借期间，工资是由外单位支付的，由于原告属于停薪留职人员，故某某厂无为原告缴纳 。2007年1月29日，上海某有限公司决定将原某乙公司全部在册员工及退休员工的劳动人事关系一并转移至被告统一管理，原告系其中一员。2008年3月， ...

工资为750元，低于统筹地区职工平均工资的60%，应按照统筹地区职工平均工资的60%计算，被告每月的平均工资为1154.85元（1924.75×60%），被告停工 70%发给住院伙食补助费。参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条规定，省内出差每人每天30元。该办法第二十八条规定，本办法 ...

提供其因公出差伙食补助标准，因此，龙某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算，每天为12元×70%=8.4元，龙某某 建设有限公司龙某寺保利花园项目部”，因此，本院认为该证据不能作为认定龙某某工资的证据，对该《证明》不予采信。由于龙某某与宏荣公司没有签订 ...

法律的规定单方面解除本劳动合同＂、＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止＂。因此，按照劳动合同约定， ：＂全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本规定。＂ ...

档案丢失，从1998年起答辩人因找不到档案无法调动工作，致使所有的国家机关、事业单位和企业无法接收，答辩人只能待业在家，丧失了经济来源。答辩人也 退休金。一审法庭判决上诉人赔偿15000元，即使按照本地的最低工资标准计算，1998年到2008年十年的工资也远远超过了15000元，更何况答辩人又缴纳了本 ...

【2002】第X号处罚决定书，吊销了其营业执照。2010年12月15日经开封市社会保险事业管理局微机查询刘某（身份证号：（略））未在该局参加基本养老保险。2010 元；2、开封仪表四厂应支付刘某1996年至2004年期间的工资x元，伤残津贴的计算应依据河南省人力资源和社会保障厅豫人社工伤（2010）X ...

年×10%）；5、护某以《湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准（2009-2010）》中居民服务业工资标准计算，认定住某期间陪护某员1人，护某核定为1022 、退职的暂行办法》 第某条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周某，女年满五十 ...