应在创业爱德公司成立之日起一年内为创业爱德公司培训能熟练掌握胚胎生产、移植及相关技术的人才至少二十名（培训费由爱德公司承担，食宿费和直接成本 包括部分加拿大公司。 10、2005年11月29日，创业公司委托河南世纪联合会计师事务所对由于爱德公司未能按合同规定出资，严重影响创业爱德公司正常经营而给其造成 ...

利润分成与现应承担的水电费、卫生费相比，双方共同经营系亏损经营，故原告主张终止合同后即得利益，无事实依据，不予支持。原告主张押金六千元不足抵偿原告 双方当事人签字才能有效。但直到原审法院通知上诉人拿评估结论时上诉人才知道法院已背着上诉人作委托评估，故评估结论显失公开、公正、公平。由于被上诉人没有修复 ...

公司为梁X支付的培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失等。梁X工资发放至2008年6月。 XX公司主张梁X违反劳动合同约定，未经准许擅自离职 档案和社会保险关系及出具离职证明的义务。XX公司关于梁X档案已经委托给XX佳公司交由世中联人才交流服务中心保管，其无权要求XX佳公司办理转移手续的主张缺乏 ...

原审原告）广西中建兴业科技有限公司。 法定代表人郝某。 被上诉人（原审被告）戴某。 委托代理人叶某某。 上诉人广西中建兴业科技有限公司（以下简称兴业公司）因与被上诉人戴某 没有证据证实遭受警告即需扣减工资。兴业公司所称招聘费用、培训费用应由戴某负担，没有合同及法律依据，对于戴某所借款项，戴某所借款项均 ...

，住所地：广东省佛山市顺德区X街X路绿茵花园75-79座。 经营者廖爱英。 委托代理人陈某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 被上诉人（ 被上诉人袁某某是经过上诉人盛安轩按摩院出资且长期培训的专业技能人才，其理应提前一个月向用人单位提出预告解除劳动合同关系。现因被上诉人袁某某没有履行上述义务，其 ...

人员、工人和所需其他人员。 （4）协助合资公司培训技术人员和工人。 （5）负责办理合资公司委托的其他事宜。（第12条） 5．董事会由 ，被申请人与××县国土局签订×国土合字（199×）第X号“土地使用权出让合同书”。合同约定：国土局将位于××镇×××村的面积为6639平方米的土地使用权出让给被申请人， ...

人员、工人和所需其他人员。 （4）协助合资公司培训技术人员和工人。 （5）负责办理合资公司委托的其他事宜。（第12条） 5．董事会由 ，被申请人与××县国土局签订×国土合字（199×）第X号“土地使用权出让合同书”。合同约定：国土局将位于××镇×××村的面积为6639平方米的土地使用权出让给被申请人， ...

抬头行文是桂林卜蜂畜禽有限公司而不是上诉人，如果是拟任用函抬头行文应是上诉人才是!送达上诉人的方式是抄送!不是主送上诉人!且载明要求上诉人自2011年4 对上诉人的工作地点和工作内容作了约定，劳动合同的第三条才是对被上诉人应当提供的劳动保护、劳动条件和职业培训作出的约定，而被上诉人一直都是按照该条约定 ...

，应取得有关部门颁发的就业许可证；但根据本市于2002年4月颁布的《引进人才实行上海市居住证制度暂行规定》第十五条“已加入外国籍或者获得境外永久（长期）居留权 （二）项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。被告已经提供的证据并不能证明原告不胜任 ...

）有限责任公司总医院，住所地义马市X路西段。 法定代表人李某乙，院长。 委托代理人杨慧超，河南协力律师事务所律师。 原告岳某诉被告义马煤业（集团）有限 并仅仅规定了原告的违约责任。其内容违反了法律关于格式合同的强制性规定。此外，我国劳动法关于劳动者职业培训的权利有明确鼓励规定，原告岳某拟报名参加考试， ...