支付工资的问题。本案不属劳动争议的案件，是雇佣关系，不应通过劳动争议仲裁，应通过诉讼程序。为此，被告提供了采购合同书1份，证明原告与莆田市湄洲湾自来水厂签订的系 苏某丁和王某云施工。期间，原告黄某乙于2009年3月12日出具给委托书1份，委托原告王某某处理工程款的相关事宜。2009年6月5日，原告黄某 ...

x元。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动关系解除通知信、劳动合同解除证明、印章交接清单、离职结算单、工资明细表、企业法人委托书、印章使用委托书以及原、被告的陈 、原告陈某的其他诉讼请求，不予支持。 案件受理费人民币10元，因本案适用简易程序，减半收取计人民币5元，由原告陈某负担。 如果当事人未按本判决指定 ...

派遣到一矿，委托我单位对被派遣人员进行管理，我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为 述称，因本案属劳动争议案件，应该先进行劳动仲裁，我们劳务公司是在进入诉讼程序后追加到本案诉讼中，从程序上讲不符合法律规定，根据原告的诉求及事实 ...

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