提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审审理查明，三强纺织将搬迁扩建项目承包给了宏亚集团，宏亚集团以内部承包的方式承包给了孙某 承担相应的过错责任。结合劳动和社会保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，即“工程总承包企业不得将工程违反规定发包 ...

提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审审理查明，三强纺织将搬迁扩建项目承包给了宏亚集团，宏亚集团以内部承包的方式承包给了孙某 承担相应的过错责任。结合劳动和社会保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，即“工程总承包企业不得将工程违反规定发包 ...

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提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审审理查明，三强纺织将搬迁扩建项目承包给了宏亚集团，宏亚集团以内部承包的方式承包给了孙某 承担相应的过错责任。结合劳动和社会保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，即“工程总承包企业不得将工程违反规定发包 ...

及领取登记表各一份，被告已领取员工手册，以此证明原告解除与被告劳动合同的合法性； 6、企业实行其他工作时间制度的批复、上海佳泰塑胶有限公司（以下简称“佳 被告在原告搬迁之后一直在同一工作地点及岗位工作的事实，本院认为被告的劳动关系并未发生变动，故本院予以采信；本院调取的证据材料，双方当事人对劳动合同及 ...

一级。 2007年6月，曹某某正式办理退休手续。 2009年10月27日，岳阳县劳动仲裁委员会收到曹某某递交的仲裁申请书后，作出岳劳仲不字[2009]第X号 X号民事判决书确定，向红公司与曹某某于2000年7月17日签订企业职工厂内退养合同，是双方平等协商订立的，内容没有违反国家法律和行政法规，合法 ...

1、企业法人营业执照复印件证明：北京市证章厂的经济性质为全民所有制。 2、干部任免通知、干部任免审批表、干部履历表、存档人员登记表、劳动合同书、劳动合同续订书 附属加工厂占地归证章厂使用，如此地由国家其他单位征用时由征用单位负责选址搬迁，赔偿证章厂一切损失。 8、东方信达总公司出具的情况说明2份证明 ...

1、企业法人营业执照复印件证明：北京市证章厂的经济性质为全民所有制。 2、干部任免通知、干部任免审批表、干部履历表、存档人员登记表、劳动合同书、劳动合同续订书 附属加工厂占地归证章厂使用，如此地由国家其他单位征用时由征用单位负责选址搬迁，赔偿证章厂一切损失。 8、东方信达总公司出具的情况说明2份证明 ...

x元，经岳阳市社会保险事业管理处与岳阳市xx食品厂破产清算组达成以服务大楼抵偿企业所欠职工劳动保险费的协议，该房屋的产权经岳阳市中级人民法院（2001）岳中破 的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。 第二百二十九条租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁 ...

）湖南纵横投资管理有限公司,住所地湖南省长沙市雨花区侯家塘都市阳光大厦X号,现搬迁至湖南省长沙市X路X号文化大厦X室。 被上诉人（原审原告）凌某,男 问题的解释》第八条规定:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。上诉人湖南纵横投资管理有限公司的企业法人营业执照登记的其住所地 ...