23日松原市国税局在对辖区内业户发票使用情况进行调查后，发现有7户企业发票印章标示单位与V2.0系统显示发票流向不符，经调查，在松原市和顺建筑工程有限公司找到 供述及自述，我是宁江某国税局江某税务分局聘用的临时工作人员，于2006年11月20日签订的《劳动合同书》。2007年8月1日至2008年1月末 ...

间的劳动关系的事实； 5、工某、养老保险缴纳表。拟证明原告某用人单位系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 6、劳务派遣公司的注册资料。拟证明劳务派遣 责任公司签订了期限为2007年1月1日至2007年12月31日的劳动合同书和岗位聘用协议书。2008年1月，原告某邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订了期限 ...

劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自某人，对 ，所开车辆鄂x登记车主为武汉楚雄运输有限公司汉南分公司，谭某庚应该为该公司聘用的员工，只是双方没有签订劳动合某，但不能否认双方存在劳动关系的事实，其 ...

某精密机械有限公司工作。被告的上述行为违反了双方签订的《保护商业秘密合同书》和《竞业禁止合同书》的条款约定，应承担违约责任。为维护原告的合法权益，请求法院 竞业禁止义务；2、被告支付原告因被告违反《劳动协议》附件《保护商业秘密合同书》的违约金人民币x.36元；3、被告支付原告因被告违反《劳动协议》附件 ...

下发的关于张某某等二同志职务任免的通知、新华书店原任经理赵玉红证言、退休人员花名册、退休审批表、工资套改表等，新华书店提供的双方签订的聘用 予以证实。 原审法院认为，张某某系新华书店职工，双方签定了聘用干部合同书，并上报新华书店的主管单位批准，聘用期间享受同等干部待遇，是双方当事人的真实意思表示，符合 ...

地郑州市X路X号，负责人石玉，企业性质为内资企业法人分支机构(河南工程学院的下属集体企业)。3、河南省l997年度集体经济单位职工平均工资为3797元。上述事实，有 情况说明一份，以证明刘某是该实习工厂的临时聘用人员；第四份证据河南工程学院实习工厂的《劳动合同书》一份，以证明该实习工厂有独立的用人用工 ...

证据11，原告提出向原告邮寄工伤认定协助调查通知书的回执签字人孙xx不是原告单位的工作人员，该通知书未向原告合法送达，被告所作的工伤认定决定书程某违法， ，原告武陟县通达汽车运输有限公司作为甲方与乙方何xx（及苗xx）签订了车辆代管合同书，主要内容为：乙方自愿将以全资或消费信贷方式所购买的陕汽牌汽车（ ...

合同。2001年7月31日腾步公司与杨素梅签订的劳动合同书一份，双方约定，腾步公司聘用杨素梅从事公司安排的管理工作，劳动合同期限从2001年8月 日，后延长至2004年11月30日。2001年10月18日腾步公司的建筑业企业资质申请表，反映从1993年8月开始，腾步公司的总会计师(财务负责人)是杨素梅 ...

日起至2003年9月1日止，原告聘用该被告为研发部电机技术员。被告茅某、培某分别所签的上述《劳动合同书》第8条“保密与不参与竞争”中规定 工作中应严格遵守原告的一切规章制度等。该被告于2003年6月9日离开原告单位。2002年8月，上海市徐汇区X街道劳动服务所、上海市普陀区X村劳动服务所、盐城市滨海县 ...

就发生某外，客观上要求被告提供劳动合同书，不符合实际。《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在合同期内，原告虽然未确定是否聘用被告罗某，但在考察及试用期内 四月初到五岭大道人才市场登记招人。被告出事后，第三人说是他找的技术人员，要到原告企业来工作。第三人宣称他是股东，有权招工，可第三人入股设备未 ...