号文件和株企改办（2003）X号文件。这两个文件规定对于原告这类距正式退休年龄5年的职工，经本人申请，劳动保障部门批准，在一次性缴纳距法定退休年限所 号、株企改办[2003]X号文件执行的；5、《湖南省企业职工退休审批表》，欲证明被告的审批原告提前退休所适用的依据是错误的。 被告在收到起诉状副本之日起 ...

劳社部发（1999）X号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的 关系问题的通知》、湖南省劳动厅湘劳社（1989）X号《关于严格控制全民所有制单位职工自然减员缺额、从社会上招工补充的通知》等规定，“对因工死亡的 ...

》（综治委[2004]X号文）中规定，对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员，达到法定退休年龄的，按规定享受相应的养老保险待遇。其退休前 王某某原系河南济源煤业有限责任公司（原为河南济源煤矿）职工，因2002年与他人共同盗窃本单位电雷管，构成盗窃爆炸物罪，于2002年11月11日被 ...

意见》第四部分第十六条的规定：国有企业被非公有制企业购买、兼并的，原企业职工距国家法定退休年龄不足5年或在企业工作30年以上的，包括符合条件、改制前 审判令华康公司支付丁某某未上班期间的工资无事实依据。根据规定，社会保险费由单位和个人共同缴纳，而一审判令华康公司承担丁某某应承担个人部分的养老金是违法的 ...

支持。3、关于原告要求被告补缴养老保险费问题。养老保险是在岗职工缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个人帐户储存、劳动者在达到法定的退休年龄和缴费年限时，可按月领取政府的养老金的一种社会福利制度。本案中，被告作为村办企业一直未办理职工养老保险即原告尚无养老保险金帐户，原告 ...

责任公司董事长兼总经理期间，经其同意，于2000年4月，任命“抚钢”原企业策划部部长刘贵州为“抚钢”投资成立的抚顺KOREA（韩国）株式会社经理并派往韩国 ）有限责任公司董事长兼总经理期间，经其同意，于2000年8月任命将到退休年龄的“抚钢”原财务部部长杨凤云为深圳市兆恒抚顺特钢有限公司财务总监，并 ...

公章为贷款单位提供担保一事上存在过错，但公司发现此事后便及时对相关责任人进行了处理。被告却在事隔数年之后的1999年3月依据不适用于股份制企业的《 支持。由于2009年5月孙某已经达到了退休年龄，一审判决第二项安排合适工作的判决内容已发生变化，现孙某要求办理职工退休手续，本院依法应予变更。一审判决认定 ...

下，给予了原告应有的关心和帮助，2006年至2008年被告给予原告每年享受单位职工最高生活困难补助费400元，并每年为原告所在的社区出示家庭生活困难证明 规定缴纳养老保险金，计算连续工龄，企业内部福利待遇等同退休职工，但不享受奖金、工资升级，到达退休年龄后，按时办理退休手续。”以后被告公司对于公司内退 ...

审批手续，1995年，根据《中华人民共和国劳动法》之规定，被告郑州市中原区大岗刘企业办（原乡经济联合社）作为甲方同作为乙方的原告签订了劳动合同书，并由 ，劳动部门不能办理退休手续；企业的负责人有义务给职工包括临时工办理养老保险手续；养老保险的补交对单位、不对个人，对单位中超过退休年龄的职工，不允许补交 ...

享受工伤保险待遇的权利”，第六十一条第一款规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。 没有作规定。因此，不能因是退休人员或超过退休年龄的人员就否定其劳动者身份。是否形成劳动关系应看劳动者是否事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其 ...