存在过错，那么被上诉人就应该对其过错承担应有的过错责任。一审法院拒绝上诉人申请伤残等级鉴定，致使上诉人应得的损害赔偿数额就无法计算，导致上诉人正当的合法的权利 的企业给予上诉人的职工福利，带有鲜明的人身属性，是企业对员工贡献的回报，其利益归属应该归属上诉人本人；3、社会基本医疗费用的筹集和保障水平，由 ...

投资开发（集团）有限公司于2003年12月30日获得上海市工商行政管理局同意将原企业名称变更为上海某投资开发有限公司，即本案被告某公司，故被告某公司对 中心于2009年6月3日接受普陀交警支队委托对原告伤残等级及治疗休息、营养、护理时限进行法医学鉴定，2009年6月9日出具华政法医[2009]残鉴字第 ...

村镇进荣金属构件厂原系何某某个人开办的独资企业。2004年1月1日该厂主管吴木珍与在该厂工作的员工廖某某签订《钢结构工程承担合同》，约定廖 终审判决，维持工伤认定的结果。2005年10月24日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定，岑某某为八级伤残。2005年11月17日岑某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会 ...

劳动关系，劳动部贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干意见第2条规定，中国境内的企业只要与劳动者之间形成事实劳动关系，适用劳动法。二、方某某从事公司所指派的工作中发生工伤事故，因工受伤致残，顺德区劳动能力鉴定委员会于2003年6月2日作出七级伤残结论。三、方某某属于童工，根据《劳动法》及《国务院 ...

工某、胸牌：拟证明原告系保险公司员工； 3、蒋XX、刘XX的户籍证明：拟证明直接侵权人及其配偶的身份情况； 4、企业注册登记资料：拟证明资兴人寿的工某 虽然蒋益民无刑事责任能力，但应由其监护某承担民事赔偿责任；证据12的伤残等级鉴定是参照《职工某伤与职业病致残等级》来评定的，其因不属于单位职工，应适用 ...

证据五、法医鉴定意见书。拟证明原告的伤残程度、后期治疗费、休息及护某时间。 证据六、医疗费用票据。拟证明原告医疗费支出情况。 证据七、企业法人营业执照、 中心支公司均未提出异议，并应诉答辩。 还查明，原告许某受伤前系丁公司员工，其月工资为1620元。 根据有关规定，本院依法查明原告许某的经济损失为： ...

被告长安保险湖北省分公司投保了交强险。 证据九：劳动合同书、甲公司企业法人营业执照、证明及员工工资表，拟证明原告的误工损失情况。 被告江某辩称：1.交通事故 冯某的损伤不构成伤残，建议给予后续治疗费3000元，伤后休息180天。原告冯某为进行法医鉴定支出鉴定费700元。原告冯某系甲公司员工，其月工资为 ...

16日向本院起诉。本院受理后，审理过程中，原告张某甲申请追加五河县电力企业公司（以下简称电力公司）、蚌埠市一建建筑安装工程有限公司（以下简称一建公司）、陈某某 休息，目前下肢瘫痪仍未好转，且褥疮形成，经五河县人民医院司法鉴定，椎体骨折为伤残六级。原告受伤后，被告薛某某虽然支付了部分医药费用，但是尚差甚 ...

是依法进行工商登记的合作经营(港资)企业。原告于2004年5月21日进入被告处工作，担任维修部技工，双方签订《新进员工试用合同》，约定试用期从2004年 日发生的事故属于工伤。2005年9月20日，东莞市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动能力鉴定为伤残九级。2005年10月13日，本院作出(2005)东法 ...