律师事务所律师。 上诉人麦某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案,不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X号 内容。新宝公司在与麦某达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后 ...
//www.110.com/panli/panli_58892.html-
了解详情
律师事务所律师。 上诉人潘某某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案,不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X号 内容。新宝公司在与潘某某达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及 ...
//www.110.com/panli/panli_58884.html-
了解详情
律师事务所律师。 上诉人夏某某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案,不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X号 内容。新宝公司在与夏某某达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及 ...
//www.110.com/panli/panli_55627.html-
了解详情
玻璃厂,以下简称伦教汽车玻璃厂)与香港宝顺发展有限公司于1992年投资成立的中外合资经营企业。1997年12月,伦教汽车玻璃厂将其在伦教汽车玻璃公司拥有的股权 本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题,伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属的集体企业接收何某某为该公司员工,故应 ...
//www.110.com/panli/panli_55474.html-
了解详情
的前身佛山市康宝顺药业有限公司签订了一份《广东省职工劳动合同》,约定佛山市康宝顺药业有限公司招用戴某某为企业职工,合同期至2003年12月31日止。2002 月13日通过工会开会讨论对申诉人的旷工行为进行处理,纯粹是因为雅来公司对员工的处理比较谨慎,以求公平合理。显然,原审法院对于除名处理程序应适用的 ...
//www.110.com/panli/panli_51602.html-
了解详情
不服仲裁裁决,遂诉至本院。 以上查明的事实,由原、被告的陈述、裁决书、劳动合同、员工手册、签收表、退工证明、工资单、绩效奖金单、病假及年休假记录 提供的考勤记录无异议,对工资清单真实性不予认可。 本院认为:(1)根据《上海市企业工资支付办法》之规定,劳动合同有约定的,加班工资计算基数按不低于劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_23537415.html-
了解详情
合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告上海某企业管理服务有限公司的委托代理人、被告刘某及其委托代理人来到庭参加诉讼。本案现已审理 雇佣或者赵腾达不是原告公司员工,但被告签有劳动合同,该劳动合同上加盖了上海某企业管理服务有限公司合同专用章,而该合同专用章代表了原告公司,那么该 ...
//www.110.com/panli/panli_14955914.html-
了解详情
、分区财务会计的工作岗位”的要求,中外运-敦豪国际航空快件有限公司上海分公司对企业的经营架构进行调整,并无不当。同时由于毛某某的岗位属于取消范围, 快件有限公司上海分公司并不存在主观恶意。毛某某主张违法解除劳动合同赔偿金无依据。企业可以根据自身经营状况和员工的工作业绩决定是否发放年终奖,根据毛某某签字 ...
//www.110.com/panli/panli_8442446.html-
了解详情
生产经营状况严重困难,故公司决定实行转产和人员分流。该方案对员工分流的程序和解除劳动合同经济补偿支付办法做了详细说明。原告作为被告公司的工会主席 主席,依法履行工会主席职责,但工会工作并非原告作为劳动者的本职工作,也并非被告企业的日常性工作。根据法律规定,基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,一般不 ...
//www.110.com/panli/panli_7841067.html-
了解详情
集团公司持有,并非如股份公司所称是集团公司转制对股份公司控股。改组后集团公司未进行企业注销登记,但即使没有注销,集团公司也已经没有自己的实际独立的财产、没有 转制成立了股份公司,转制后员工安排到转制企业工作。1995年8月30日,肖某某与用人单位签订一份无固定期限劳动合同,用人单位名称为集团公司,签章 ...
//www.110.com/panli/panli_61079.html-
了解详情