推卸的责任。借口琼山市商业局转体，把工会干部认定为“无法分流人员”，并克扣其工资是明显的违纪、违法行为。被告不予纠正，反而支持，错上加错。 2、 问题。至于商业集团什么时候开始执行企业工资标准，这是区委、区政府的职权，被告无权决定。 四、关于原告2001年按行政事业单位工作人员标准晋升工资的问题。庭审 ...

用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，而用人单位应当对劳动者严重违纪或严重违反规章制度的行为承担举证责任。本案中，被告以原告自2010年4月26日起 店长，系企业管理人员，即使存在上、下班刷卡记录，亦只能证明原告到、离岗时间，不能证明原告系根据用人单位要求，在自己本职工作时间以外继续工作。根据 ...

发生实际费用前签名签署促销确认函，公司财务只认业务员的签名确认支付； 3、企业实行其他工作时间制度的批复2份，证明原告属于实行不定时工作制岗位员工； 4、 确认函，上面没有用途及性质，且虚构了两个时间，其行为违反了财务制度及相应规章制度，属于严重违纪行为； 9、2009年1月13日借款单（复印件）、 ...

，但却判定被上诉人支付单倍补偿金。4、用人单位拖欠劳动者工资，或者不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当 答辩人解除与上诉人之间的劳动合同是基于上诉人的违纪行为并根据《劳动合同法》的规定作出的，并不存在违法之行为。因此，不适用《劳动合同法》第八十七条 ...

的证据不足以证实原告该主张，本院不予采信。原告与被告解除劳动关系的行为违反劳动合同法相关规定，应支付被告赔偿金。故被告要求享受经济补偿金的请求符合 。 基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业 ...

，董事长。 委托代理人丁某，上海市志君律师事务所律师。 委托代理人季某，该公司工作人员。 原告施某诉被告某食品（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于 补偿金5,200元。原告认为被告系违法解除，应支付经济补偿金二倍支付赔偿金，但现原告只主张经济补偿金。被告认为原告系严重违纪才解除劳动合同，为合法解除 ...

》的规定裁决的，法律依据充分而有效。原告采取按权重投票选票下岗选分流选富裕人员违法违规。2、原告根据宛城区农银法（2005）95.X号文件确定任XX为 事故的目击证人靳X和胡XX证言。以证明发生交通事故的事实。 4、宛城农行工作人员病假申请表。以证明任XX遵守劳动纪律，请假的事实。第一次请假手续在农行 ...

林与李某甲是统一以王邵斌名义入股的，他们两人的行为未被认定为受贿，李某甲的行为也只能认定为违纪，而不能认定为受贿。 （三）李某甲收受的油卡 指控的犯罪不能成立的无罪判决。 2、《中华人民共和国刑法》 第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是 ...

被告人谭某身为国家工作人员，在担任巴东县司法局局长、党组书记、科技局党组书记、局长期间，利用职务之便为他人谋取利益、共收受贿赂款x元，其行为已触犯《中华人民 分别收受向某甲x元、x元，以及姚崇喜x元属实，但均应属违纪行为。巴东县无源洞虹鳟鱼养殖场负责人张光喜送的5000元是解决电话费，巴东县科技局办公 ...

工作人员和国有公司从事公务的工作人员，无视国家法律，挪用公款进行营利活动，情节严重；采用虚报冒领等手段非法占有公款，其行为分别构成挪用公款罪、贪污罪。公诉 提出章某甲有自首情节，经查中共潮州市纪律检查委员会、潮州市人民检察院先后对被告人章某甲违纪违法案件立案侦查，均没有证实章某甲有主动、自动投案行为或 ...