原审认为，燃气公司因工作需要同意虞某某由其他单位调入本企业，并办理了正式调动手续。虞某某调入燃气公司单位后，燃气公司将虞某某的工资降低了一个档次，在 劳动部《违反行政处罚办法》第六条规定对于用人单位有侵害劳动者合法权益的四种情形之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令按相当于支付劳动者 ...

补助金等共x.20元。该会裁决：一、由祁东县皮塘花炮厂支付屈某某停工留薪期间的工资x元、住院期间护理费660元，伙食补助费277.2元，一次性伤残 三）城镇有限责任公司、股份有限公司、股份合作制企业和联营企业职工； （四）外商投资企业和香港、澳门、台湾同胞投资企业的境内中方职工； （五）城镇私营企业主 ...

，1、孙某凯死亡后，原告福州派安达服饰有限公司未支付孙某凯2008年4月28日至5月1日的工资320元（80元／天×4天）。2、被告张 区的市劳动局、财政局、总工会、省直各有关单位： 为了进一步深化企业的职工保险福利制度改革，切实保障企业职工死亡后遗属的基本生活，结合我省实际，经研究，现就企业职工因病 ...

的陈述；裁决书、仲裁庭审笔录、调查笔录、劳动合同、企业实行其他工作时间制度的批复、解除劳动合同通知书、上海市高温天气实况证明等证据予以佐证，并经庭审 认可，故本院对被告提供的工资清单予以确认。扣除被告该期间已经支付的加班费10,288.20元，被告还需支付加班原告加班工资差额6,230.42元。 二、 ...

。 5、2009年2月12日赵某发给原告的邮件，对原告的工作提出需要提高的意见。证实原告的工作表现不佳，还需要提高。 6、2009年5月20日、5月 月10日到期。公司还将额外支付你工作超过半年但不满一年的补偿8,000元……。7月31日，被告向原告支付7月1日至8月10日的工资10,688.43元、 ...

工资及生活费。云岩公司为肖某乙缴纳了工伤保险和企业养老保险，但目前包括云岩公司在内的统筹地区的企业，未按照《工伤保险条例》规定足额交纳工伤保险费。2008 条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12 ...

“企业实行租赁、承包经营是所有权和经营权分离的一种生产经营形式，企业的所有权没有改变，用人单位仍为该企业。其租赁人、承包人应与该单位签订劳动合同 1条规定“安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资或者日工资标准300％的工资”，用人单位不论是否实行不定时工作制 ...

却未按合同约定在其电影片尾处显示原告为协助拍摄单位之一的字幕。由于被告违约，原告期待的通过该片传播本企业的目的没有实现，给原告在可得利益方面也造成了巨大的 、群众演员费票据金额x.5元，用以证明群众演员的工资等开支均由《无极》摄制组支付，原告在诉状中称群众演员的工资等由原告负担，与事实不符。就群众演员 ...

（2000）第X号文件《关于进一步深化项目部某革的试行办法》，办法规定：项目依据承包合同完成上交企业的各项费用后的节余某金归项目部某理层所有，经企业 已缴纳风险承包押金。 5、四处留守处证明，证实：曲江、乐平项目部某管理人员及职工的工资均是由项目部某付。项目部某行大包干。 6、赣煤基司字[2006]X ...

养老、医疗、工伤、失业及生育保险；3、被诉人支付申诉人因工伤停工留薪期间的工资差额1470.40元；4、被诉人一次性支付伤残补助金x.40元；5、被诉人按月支付 人刘某甲是否应享受停工留薪期间的工资。根据《工伤保险条例》第三十一条的规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的， ...