治安管理作出认定及处理。所以，原告提出王某违反治安管理的主张于法无据，法院不予支持。此外，根据劳动保障部《关于解释企业职工工伤保险试行办法中“蓄意违章” 、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经过调查在法定期限内作出本案所诉之南劳 ...

安全因素而滑倒受伤，被上诉人认定事实清楚。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(四)项的规定，职工在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素 适用法律正确。上海市劳动和社会保障局沪劳保福发(2003)X号《关于本市工伤认定有关问题处理意见的通知》第十五条第一款规定，劳动保障行政部门可以接受有关部门的 ...

)第X号行政复议决定书，维持了被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局的不予认定工伤决定。 另查，上诉人杨某某的加工费收款认可形式，是在被上诉人高明市西安区 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权， ...

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十九条之规定，待查清后另行处理。原告代理人提出对新乡市劳动鉴定委员会申某的伤残鉴定及鉴定费150元有异议 四级应退出工作岗位，请求返还风险金，本院予以支持。 此外参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》及相关规定，被告申某应享受一次性伤残补助金(1995年平均工资 ...

年12月11日，苏某某以中国石化集团胜利石油管理局为被申请人向东营区劳动局提出工伤认定申请，东营区劳动局于同日受理，2003年1月6日作出(2003)东区劳社认字 没有异议，但根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条的规定，道路交通事故引起的工伤，首先应按道路交通事故处理办法的规定处理，本案赔偿未经 ...

具体法律条文规定的；至于联和公司提到的《企业职工工伤保险施行办法》第28条的规定，仅仅是说先经过交通事故处理，并没有说必须要经过诉讼环节，而且如果该 之 日起十日内向欧某某支付医疗费用（略）.44元、工资4181.64元、一次性工伤辞退费4990.32元，合共（略）.4元； 三、驳回顺德市X镇联和家具 ...

是广西林科院的职工，因此对于覃某荣的死亡，广西林科院并非简单按照一般民事侵权承担民事赔偿责任，也并非简单地如广西林科院所主张的按照工伤事故处理本案。具体来说 颁布、2007年1月1日实施的《广西壮族自某实施办法》第二条规定：“本自某行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户以及不属于财政拨款支持范围或者 ...

前身为郑州某某洗涤剂厂，被告于1977年5月到该厂工作，当年9月28日发生工伤事故，工伤治疗结束后，被告又回到厂里工作，期间工资照发，直至1996年7月停产放假， 范围，故在本案中本院不予处理。 依照《中华某某共和国劳动法》第某十九条、《最高某某法院》第某条、《企业职工工伤保险试行办法》第某七条第某款 ...

依据《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条第(四)项作出的《工伤认定书》是错误的。四、侯某某和马某某的行为属蓄意违章，造成的事故不应认定 项的规定。证明侯某某受伤是根据企业职工工伤保险办法作出的工伤认定书。5、1996年2月12日劳办发[1996]X号劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函第六条 ...

社医司函(1999)X号《关于工伤待遇和工伤认定时效问题的复函》，《企业职工工伤保险试行办法》第十条规定“企业应当自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起 工伤补偿的，经审查认为可能构成工伤的，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和《关于处理工伤争议有关问题的复函》(劳部发[1996]X号)规定的精神， ...