，请求撤销赣州市章贡区人民法院(2009)章行初字第X号行政判决,并责令被上诉人重新作出工伤认定，一、二审费用由被上诉人承担。理由是：一、一审认定事实不清，有意 三又是如何某定回家途中原《企业职工工伤保险试行办法》中对上下班途中的路线、时间都规定得很明确，但自从《工伤保险条例》实施以后，该办法已废止， ...

上诉人是领取了营业执照的个体工商户，根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条第一款、《广东省社会工伤保险条例》第二条和《中华人民共和国行政诉讼法》第二 ，判决维持被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作出的石劳社(2002)X号《工伤认定书》，案件诉讼费100元由上诉人承担。 上诉人佛山市恒美电器灯饰购销 ...

受伤。被上诉人不服，向佛山市劳动和社会保障局申请复议，复议机关维持了原审被告的工伤认定。2003年4月25日，被上诉人向法院提起行政诉讼，要求撤销原审被告作出的 。原审被告认定被上诉人的负伤，不符合《广东省社会工伤保险条例》第七条的有关规定，并根据《企业职工工伤保险试行办法》第九条第(六)项的规定，属 ...

提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条规定，原审被告佛山市顺德区劳动和社会 《广东省企业职工劳动权益保障规定》第十七条、第二十条以及《广东省社会工伤保险条例》第二条、第五十一条和《职业病防治法》第二条、第六条、第五十一 ...

工作时间和工作区域内受伤，被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局根据《广东省社会工伤保险条例》第七条第(一)项的规定，认定被上诉人曾某甲的受伤属因工受伤 证据合法有效，可以证明原审查明的事实，本院依法予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市南海区劳动和 ...

治疗。2003年9月29日，王某某向被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局提出工伤认定申请。2003年10月10日，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作出NO.（ 的程序符合《企业职工工伤保险试行办法》的规定，上诉人称我局先认定后调查，也纯属其个人猜测。最后，上诉人称我局应按照《工伤保险条例》的有关 ...

伤残等级为四级，被告依法应当享有工伤保险待遇；原告诉称，新丰二矿与原告是两个独立承担责任的民事主体，被告系东梁庄煤矿即新丰二矿的职工，其一切劳动待遇应由新丰 《中华人民共和国公司法》第十四条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十三条，《河南某工伤保险条例》 ...

檀劳动服务有限公司于2011年6月7日向被告信阳市X区人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告于2011年6月20日决定受理，2011年7月26日作出x-X号 时，何向荣下班在二人宿舍休息。 本院认为，《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定职工“在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 ...

根据相关文件和本人及单位申请证明同意原告李某领取伤残抚恤金。2007年轧花厂企业改制，原告李某与被告宝莲寺轧花厂签订解除劳动关系经济补偿书，并 补助金、一次性伤残就业补助金按照1454元/月计算高于2006年安阳市全部职工平均工资标准，不予支持。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条、《河南省 ...

，此外，原告还为被告缴纳了养老、失某、医疗等各项社会保险费用，尽到了一个企业应当尽到的社会责任。2、仲裁裁决书以错误的四级伤残鉴定结论为依据计算出的 公司是以接收的被告赵某是老单位的工伤职工为由于2006年申请重新审查被告的伤残等级的，该理由也不符合工伤保险条例规定的申请重新审查的条件。庭审过程中， ...