隶属关系，因此与被告不存在事实上的劳动关系。企业在接收实习生实习过程中一般不向实习生发放报酬，也不向派遣学校收取教学费用的，被告本着以人为本，为学校提供实习 ，不能用作证明与被告有劳动关系。另外，陈某颖在被告处实习时，因患病治疗期间，被告积极配合医院，主动支付了其医疗费以及家属在北海市逗留期间的费用 ...

个争议的焦点。国务院《工伤保险条例》明确规定，职工因工伤住院治疗或停工留薪，用人单位应当按原工资待遇支付工资。原告患病从2008年4月9日到5月9日 期间护理费900元；4、本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。其理由是：1、一审法院查明事实不清，在没有事实和法律依据的前提下，将上诉人认定为本埠农民工， ...

阿拉坦白乙拉，职务校长。 委托代理人徐某某，男，47岁，蒙古族，系库伦旗第一中学职工。 委托代理人包某兰，库伦旗库伦镇法律服务所法律工作者。 原告包某、革某诉 虽然那顺代来是患病时打的条子，但是欠的是97年到98年的工资款。对赛音吉雅和小红的证明，他们说的不真实。本院认为，证据企业申请营业登记注册书（ ...

，而被告先后四个所有人及新中煤矿都应当承担赔偿责任；原告的部分诉讼请求没有法律依据，不合理费用过高。其主张的月工资3200元不合实际，亦无证据证明，不应 医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。工伤职工在评定伤残等级后，停发原待遇。原告患病后于2007年11月暂停工作，至2008年4月14日被确定 ...

的仲裁费用和诉讼费用由被告承担。 被告中州铝厂辩称，被告是在1994年5月与原告解除合同的，原告的申请早已超过劳动仲裁申请时效。原告在患病期间，其父母为合法 一年的医疗期。第十二条第二项规定，劳动合同制工人患病，医疗期满后不能从事原工作的，企业可以解除劳动合同。原告1992年9月分配至中州铝厂工作，为 ...

，金瓷公司对张某某作出了《解除劳动关系通知书》，称：“我单位为规范企业的人事管理，分别于2006年12月30日及2007年3月13日在《 有限公司为原告张某某补充办理养老保险、失业保险（交纳保险费比例等按照国家相关规定各自承担），于本判决生效30日内办理完毕。 二、被告河南省金瓷股份有限公司给付原告张 ...

日，2007年8月24日至28日，原告在被告职工医院治疗铅吸收和铅轻度中毒，被告承担了全部的治疗费用。2007年10月，被告组织原告进行职业健康检查， 原告提供的赣冶（2006）X号关于临时劳务用工管理和薪酬待遇的有关规定：临时劳务工以完成企业规定的生产任务实际所需时间为用工期限，有生产任务时则聘用， ...

红鹤日用化学品厂，要求维持裁决书。 原审法院审理后认为，储某某因患病长期病休，理应按照企业的规章制度向单位交纳病休证明单，现储某某未按规定交纳病休单 上海红鹤日用化学品厂理应给予储某某报销余下的医疗费。 上海红鹤日用化学品厂以该笔费用超过诉讼时效，且不符合本企业规章制度为由而不同意报销，缺乏理由，不予 ...

到长沙市某某机械厂处上班，长沙市某某机械厂也未向罗某支付任某报酬及相关费用。从2004年至2011年7月5日，罗某没有向劳动争议仲裁委员会申请 某某机械厂开始进行企业改制。按照《〈长沙市某某机械厂改革改制方案〉实施办法》的规定，对截至2002年12月31日的长沙市某某机械厂的全体在册职工进行分流安置。 ...

撤销被告作出的郴人社工伤认字[2011]x号工伤认定决定。2、请求法院依法判令被告承担本案诉讼费用。 原告向本院提供如下证据： 证据1、企业法人营业执照 决定书认定事实清楚，适用法律法规正确。2011年3月29日，原告湖南XX有限公司职工赵XX，向被告提出工伤认定申请。经审查，符合受理条件，于当日受理 ...