扣储金的主张，原审法院予以支持。至于梁某某提出的社会保险及住房公积金问题属于社会保险部门及住房公积金部门的职责，当事人可以就该部分向有关部门申请处理，原审法院 、采购/外协员，实际工作是负责电气的设计、编程、安装、电气小组的日常管理、兼职外协加工/采购零配件。梁某某在四月底从浙江安装完保鲜制冷设备回来 ...

归，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项和轮船公司《劳动人事管理办法》第十九条之规定，决定解除李某某的劳动关系。同日，李某某出具委托书一份 载：因我本人不在重庆，特委托我妻子徐某某为我办理养老、医保、失业、住房公积金转移的相关手续。同日，徐某某代李某某签收了轮船公司出具的《终止（解除） ...

请求裁决：1、被告为原告补缴医疗保险费、失业保险费、养老保险费、工伤保险费和住房公积金；2、被告支付休息日加班88天的加班工资7048.31元，2009年法定 工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕X号）的规定办理审批手续。河南省劳动厅《 ...

工资，以基本工资为核定基数为邹某某补缴人事关系依法解除之日前的社会保险基金和住房公积金，并按邹某某工作年限依法支付经济补偿金。综上，原告要求撤销辞退 号民事判决查明的事实与原审法院查明的事实一致。 该判决认为，上诉人辞退管理人员应按人事部文件精神具备法定事由，符合法定程序。被上诉人作为工作多年的教师， ...

通报》，认为被告未按照公司规定及时上缴维修费用，违反了公司规定，根据《信息处理管理办法》及劳动制度的相关规定要求，决定给予开除处理。2009年2月26日， 26日作出的《解除劳动合同通知书》；由原告补缴2001年4月后的社会保险及住房公积金；如原告违法解除劳动合同，应支付经济补偿金x元。该委裁决：一、 ...

原单位。同时提供作出批复的依据郑政【1994】X号文件《郑州市出售公有住房实施办法》。 被告郑州市房管局于2007年6月8日为第三人李某己颁发郑 是1998年，原告应该知道，其起诉已经超过诉讼时效。3、单位公有住房属国有资产，其房改售房款存在公积金中心指定的银行各单位的账户上，仍然用于各单位的住房制度 ...

单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用等。原判将被上诉人所得的工资(包括工资单中扣除的住房公积金)、船岸差、伙食贴、冷饮费、速遣奖、三产奖、口岸办奖、 医疗保险规定》第十八条第(一)款，是指职工因工致残的，应由社会保险管理机构发给一次性伤残补助金的工伤保险待遇的规定，不适用本案上诉人的民事赔偿标准。因 ...

由于被告在2009年上半年考核绩效结果为一般，下半年绩效为需改善，所以根据《薪酬管理办法》的规定对被告固定工资进行了调整，绩效工资没有发放。所以公司支付给 22日，被告的职责是从事保险管理岗位工作。合同签订后，原告依法为被告交纳了所有的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等。如果没有签订书面的劳动 ...

5136元支付公司应缴纳份额1813.01元，包括养老、失业、医疗、生育保险和住房公积金”；“雇员使用的病假不应超过10天并且在此情况下应被正常支付 ，全薪工资应为7172元；被告认为根据《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》，被告外服公司按照上海市月平均工资标准 ...

工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金，也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定：因原告与被告之间 一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， ...